“做四休三”工作制，日本多地引入
日本多地政府部门引入“做四休三”工作制新华社北京2月14日电日本媒体13日报道，日本16个地区的政府部门已经实施或计划引入“做四休三”弹性工作制。按媒体说法，在人才争夺激烈的背景下，政府部门希望借此举吸引并留住更多人才。2023年11月15日，人们走过日本东京涩谷车站前的十字路口。新华社记者张笑宇摄《朝日新闻》实施的一项调查显示，日本47个都道府县中，已有16个地区的政府部门开始实施或计划引入该弹
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乐山市五通桥区财评中心原主任宋继俊被查，曾长期在财政系统工作
1月17日，乐山市纪委监委微信公众号“嘉廉话”发布消息，乐山市五通桥区财政投资评审中心原主任宋继俊涉嫌严重违纪违法，目前正接受乐山市五通桥区纪委监委纪律审查和监察调查。▲图据图虫创意官方公开简历显示，宋继俊，男，汉族，1980年10月生，山东莱阳人，在职大学学历。2004年2月宋继俊在井研县研城职业中学校参加工作，此后便进入财政系统，先后在井研县财政局、五通桥区财政局工作。2012年4月至2024
日本多地政府部门引入“做四休三”工作制
新华社北京2月14日电 日本媒体13日报道，日本16个地区的政府部门已经实施或计划引入“做四休三”弹性工作制。按媒体说法，在人才争夺激烈的背景下，政府部门希望借此举吸引并留住更多人才。2023年11月15日，人们走过日本东京涩谷车站前的十字路口。新华社记者张笑宇摄《朝日新闻》实施的一项调查显示，日本47个都道府县中，已有16个地区的政府部门开始实施或计划引入该弹性工作制度。所谓“做四休三”工作制，
日本多地政府部门引入“做四休三”工作制
新华社北京2月14日电 日本媒体13日报道，日本16个地区的政府部门已经实施或计划引入“做四休三”弹性工作制。按媒体说法，在人才争夺激烈的背景下，政府部门希望借此举吸引并留住更多人才。2023年11月15日，人们走过日本东京涩谷车站前的十字路口。新华社记者张笑宇摄《朝日新闻》实施的一项调查显示，日本47个都道府县中，已有16个地区的政府部门开始实施或计划引入该弹性工作制度。所谓“做四休三”工作制，
【微特稿·社会与生活】日本多地政府部门引入“做四休三”工作制
【新华社微特稿】日本媒体13日报道，日本16个地区的政府部门已经实施或计划引入“做四休三”弹性工作制。按媒体说法，在人才争夺激烈的背景下，政府部门希望借此举吸引并留住更多人才。《朝日新闻》实施的一项调查显示，日本47个都道府县中，已有16个地区的政府部门开始实施或计划引入该弹性工作制度。所谓“做四休三”工作制，是指在每周工作总时长不变、工资不变的前提下，将某一工作日的工作时间分摊至其他工作日，从而
日本多地政府部门引入“做四休三”工作制
日本媒体13日报道，日本16个地区的政府部门已经实施或计划引入“做四休三”弹性工作制。按媒体说法，在人才争夺激烈的背景下，政府部门希望借此举吸引并留住更多人才。《朝日新闻》实施的一项调查显示，日本47个都道府县中，已有16个地区的政府部门开始实施或计划引入该弹性工作制度。所谓“做四休三”工作制，是指在每周工作总时长不变、工资不变的前提下，将某一工作日的工作时间分摊至其他工作日，从而使每周可多休息一