开拓就业实习岗位500余个，向企业精准推送毕业生信息图谱，吸引1600名学生在线投递简历……新春过后，湖南高速铁路职业技术学院院长姚方元率队赴东莞、深圳、肇庆等地开展访企拓岗及校友回访专项行动。
为深化校企协同育人机制，拓宽毕业生就业渠道，凝聚校友资源赋能学院发展。在东莞，走访组走访了东莞市信鸿实业发展有限公司、华为机械有限公司、东莞市信鸿人力资源管理有限公司；在深圳，走访了广深铁路股份有限公司深圳车站、深圳供电段、深圳市深圳通有限公司、天马微电子股份有限公司；在肇庆，走访了广东铁路有限公司肇庆车务段、肇庆信号水电段、肇庆工务段。走访期间，走访组参观了标准化车间，召开了座谈会，开拓就业实习岗位500余个，为校企合作、校友联动注入了新动能。
走访华为。湖南高速铁路职业技术学院 供图
“学院的人才培养必须与产业变革同频共振。学院将动态调整专业布局，把企业技术标准转化为教学标准，让学生在‘真场景’中锤炼‘硬本领’。”姚方元说道。在粤港澳大湾区数字经济与智能制造产业高地，走访组深入企业一线，聚焦人工智能、高端装备、工业互联网等战略性新兴产业需求，推动教育链与产业链精准对接。
现场参观。湖南高速铁路职业技术学院 供图
“感谢母校培养，从学校毕业之后，通过理论与实践的不断学习，新知识新方法的不断积累，逐步达到专业技能与综合素质双高境地。”在肇庆工务段座谈时，工务段副段长铁道工程86班毕业的张进林讲道。桥隧车间副主任桥隧06班毕业的罗彬平感慨道：“牢记母校‘团结、严谨、求实、创新’的校训，学以致用，干有所成，希望更多的学弟学妹们能来肇庆跟我成为同事。”专项行动对校友进行回访，召开了校友代表座谈会。校友们分享了“从校园到职场”的成长故事，为母校专业建设、实习基地拓展建言献策。姚方元表示，要搭建好校企合作、校友互助的常态化平台，建立校企互通的良好生态。
召开座谈会。湖南高速铁路职业技术学院 供图
走访期间，学院同步启动了“暖冬就业计划”。院长带队化身“就业大使”，向企业精准推送2025届毕业生信息图谱。招生就业指导处联合当地校友举行“云招聘”，累计发布岗位1000多个，吸引1600名学生在线投递简历。
为巩固此次华南之行成果，湖南高铁职院将持续推进“访企拓岗—校友联动—区域协同”三位一体就业促进模式，将“走出去”和“请进来”有机结合起来，既输送人才到经济建设主战场，也把产业前沿技术、校友资源请进校园，全力打造产教融合共同体。(完)