女子因“工作表现达不到要求”被辞，法院判公司赔5万余元，解聘不该如此任性
极目新闻评论员 文清蔓何女士被公司辞退了，理由是“工作表现达不到要求”，随后，她申请劳动仲裁，向公司主张违法解除劳动关系的经济赔偿金及未签订劳动合同的两倍工资差额等共计5万余元，获得支持。但公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼，诉求除了无须支付赔偿金等，还向何女士索赔经济损失12.7万余元……近日，记者从中国裁判文书网获悉，广州中院近日公开该案二审判决书。判决书载明，一审法院判决公司向何女士支付违法解