1月哈萨克斯坦电子劳务市场发布超9.8万个空缺岗位
中新网阿斯塔纳2月10日电 (记者 单璐)哈萨克斯坦劳动和社会保障部当地时间10日发布数据显示，1月份，哈萨克斯坦电子劳务市场共发布9.89万个空缺岗位，环比减少5.2%；同期，求职者提交简历19.19万份，环比增长2.5倍。从行业需求来看，1月岗位需求量较大的行业依次为教育(3.68万个空缺)、社会服务(1.15万个空缺)和医疗保健(1.11万个空缺)。从薪资水平来看，薪酬较高的岗位主要包括采矿
求职者
湖南蓝山携手广东连州举办“春风行动”促就业
现场，求职者们穿梭在各个展位间挑选心仪的岗位，交流沟通求职意向，不少企业摊位前围满了求职者。招聘会现场人潮涌动 求职者与企业沟通求职意向 。何咪 摄 招聘会邀请了湖南奇秀科技有限公司、湖南雅科达特种装具有限公司等优质企业参加，提供涵盖装备用品、电子制造、机械制造等多个领域的岗位，满足不同技能、不同经验、不同年龄层次群众的求职需求。“听说蓝山县到我们这开展招聘活动，马上来了解一下，这几年蓝山发展得很
北京朝阳区打造“身边的就业圈”
打开手机查询附近岗位信息 北京朝阳区打造“身边的就业圈” 《人民日报》（2025年02月21日第 11 版） 本报北京2月20日电 （记者王昊男）日前，北京市朝阳区人力社保局携手腾讯出行服务，将零工市场“搬”上微信，打造了基于腾讯地图、多家人力资源机构共同参与的线上零工平台。求职者只需打开微信，就能快捷查看附近的海量零工岗位信息，为求职者带来了全新的“身边的就业圈”。只需打开手机，进入微信“服务”
招聘会供需两旺 “深度提问+智能分析”AI助力企业与求职者高效对接
央视网消息：2月22日，一场大湾区大规模招聘会在广东珠海举行，吸引了3000多家企业参与，带来了数万个就业岗位。其中，AI技术的应用成为本次招聘会的一大亮点。本次招聘会引入了人工智能技术，通过对求职者的深度提问和简历智能分析，精准匹配岗位需求，帮助企业和求职者高效对接。招聘会主办方负责人王帅介绍，有一些现场的AI这种提问，根据每个人的情况不一样提不同的问题，然后把求职者的特点打标签以后投递给相应的
世界老乡@义乌｜义乌靠啥让全球客商“心动”？
春节刚过，全国各地纷纷进入“开工模式”，义乌也展现出满格的活力与蓬勃生机，吸引着来自世界各地的创客、采购商和求职者。是什么让这座城市拥有如此强大的吸引力？一组海报揭开义乌与世界老乡们携手共舞的奥秘，探寻这座“世界小商品之都”的独特魅力。制作：顾津校对：李伊璐资料来源：中国新闻网、中国日报、浙江在线、浙江日报、央视网
济南市槐荫区人社局组织开展2025年“春风行动”专场招聘会
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 赵子喆 通讯员 王帅春风送岗位，就业暖民心。为扎实做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期就业服务工作，2月22日上午，由槐荫区人社局、青年公园街道办事处主办，槐荫区公共就业和人才服务中心、青年公园街道办事处便民服务中心承办，槐荫区总工会、共青团槐荫区委、槐荫区妇联、槐荫区残联、槐荫区退役军人事务局协办的槐荫区2025年“春风行动”专场招聘会在槐荫广场举
宁夏全面启动2025年“春暖农民工·春风行动”暨稳内拓外促就业专项行动
1月17日下午，宁夏2025年“春暖农民工·春风行动”暨稳内拓外促就业专项行动启动仪式在宁夏银川市金凤区举行，拉开了新年就业创业的序幕，助力宁夏经济实现“开门红”。本次活动以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题，由宁夏人力资源社会保障厅、公安厅、民政厅、交通运输厅、农业农村厅、文化旅游厅、工业信息化厅、总工会、团委、妇联、民航宁夏监管局、兰州铁路局银川办事处、银川市政府等13个部门联合开展，邀
新春走基层丨“家门口”的温暖——石家庄打造15分钟就业服务圈见闻
新华社石家庄2月7日电 题：“家门口”的温暖——石家庄打造15分钟就业服务圈见闻新华社记者巩志宏、田策正月未出，年味仍在，河北石家庄已涌动起求职与招工春潮。企业复工复产节奏加快，务工者返城寻觅新机，在这供需对接的重要节点，石家庄依托线下“大市场”与线上“云平台”打造的15分钟就业服务圈，帮助务工人员“家门口”求职就业。走进石家庄灵活就业市场，一块巨大的电子屏幕格外醒目：实时滚动的岗位信息、动态更新
春季招聘正当时 各地“线上+线下”活动齐发力
春节刚过，海南、山东、内蒙古、成渝地区等地就开展各种招聘活动，为求职者提供就业机会。2月8日，海南省2025年春节返乡人才对接会在海口举办，涵盖能源、物流、通信等多个行业，提供岗位超过1万个。求职者 王琳：我之前是在上海发展的，如果有好的工作岗位，我希望能够回来家乡发展。春节过后，山东省莱西市举办了2025年首场春季大型招聘会，150余家企业携4000多个岗位供上万名求职者选择。莱西市今年的“春风
新型灵活就业招聘职位数占比增至15.2%
2月13日，暨南大学经济与社会研究院和智联招聘联合发布的《2024中国新型灵活就业报告》显示，从2019到2024年，我国新型灵活就业的招聘规模在劳动力市场的份额呈显著增长态势，新型灵活就业的招聘职位数占比从8.4%增至15.2%。从供给端来看，女性、年轻人和高学历群体更倾向于选择基于云端的新型灵活就业。报告将新型灵活就业划分为基于云端和基于位置两大类，并对新型灵活就业职位进行识别，具体包括七类工