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要求员工按《黄帝内经》如厕,这家企业“病得不轻”|新京报快评

▲厕所资料图。图/IC photo据羊城晚报报道,2月11日,广东佛山一公司发布《如厕管理规范》(以下简称《规范》),称为提高效率、整顿工作态度,依据《黄帝内经》医书,规定了最佳如厕时间。该文件规定了公司员工如厕时间和不允许如厕时间。例如,10:30-10:40期间员工可正常如厕,11:30-12:00期间则不允许如厕。而在未规定的其他上班时间“小号上厕所”,则不能超过2分钟。“为了员工的身体健康

离谱!员工蹲厕所遭拍照曝光!深圳一公司回应

日前,有网友发帖称, 深圳立讯电声科技有限公司拍下员工在厕所内的照片,并打印出来贴在曝光墙上。 1月20日,深圳立讯电声科技有限公司回应称, 目前已撤下相关照片。 据网友发布的照片显示,曝光墙上贴有多张员工蹲在卫生间的照片,且均备注称员工在洗手间吸烟。有网友质疑,此举侵犯了员工的隐私权和肖像权,“连人在上厕所都能拍照?还把照片挂公示栏里?这是在故意侵犯肖像权和隐私权。”与此同时,也有网友们表示,企

佛山一公司发文件“规定员工如厕时间”,负责人:曾有人如厕1小时或频繁如厕,现已取消新规

近日,广东佛山市顺德区一机械制造公司发布的《如厕管理规范》文件在网上流传,文中规定了员工的正常如厕时间和不允许如厕时间,并有违规处理措施。2月13日,涉事公司负责人告诉记者,因员工不认可,故此试运行规范并未实施,现已取消。网传《如厕管理规范》(来源:媒体报道截图)记者注意到,网传文件规定了正常如厕时间和严查上班不允许如厕时间,其他上班时间“小号上厕所”,则不能超过2分钟,“如有特殊情况身体特质的,

​拖欠57人91.7万元工资,惠州一公司被处罚

近日,龙门县人力资源和社会保障局向惠州市均一建筑劳务有限公司下发《劳动保障监察文书送达公告》(下称公告),因该公司存在拖欠57人91.7万元工资问题,逾期未改正,依照《劳动保障监察条例》拟对该公司作出行政处理与行政处罚,责令足额支付以上被拖欠工人工资,罚款人民币贰万元整。公告称,龙门县人力资源和社会保障局依法查处惠州市均一建筑劳务有限公司联阳电缆厂房建设项目拖欠工资一案,经调查,惠州市均一建筑劳务

四川广元一公司被指强制员工入股,集团回应:宣传时没有解释清楚,入股是自愿

极目新闻记者 谢茂2月24日,有网友称四川广元一企业要求员工强制入股。2月24日,广元经开区社会事务保障局劳动监察部门工作人员告诉极目新闻记者,目前已知悉此事,并已同涉事企业联系,入股是自愿,不能强制。(图源:澎湃新闻)网友爆料的群聊截图显示,一名群管理人员发布公告,“各专工、班组长严格落实公司全员持股工作,普通员工参与度完成100%,底线1万股也就是3万元,操作长及大组长必须10万起3万股以上,

佛山一公司发文件“规定员工如厕时间”,负责人:曾有人如厕1小时或频繁如厕,现已取消新规

极目新闻记者 杜光然近日,广东佛山市顺德区一机械制造公司发布的《如厕管理规范》文件在网上流传,文中规定了员工的正常如厕时间和不允许如厕时间,并有违规处理措施。2月13日,涉事公司负责人告诉记者,因员工不认可,故此试运行规范并未实施,现已取消。网传《如厕管理规范》(来源:媒体报道截图)记者注意到,网传文件规定了正常如厕时间和严查上班不允许如厕时间,其他上班时间“小号上厕所”,则不能超过2分钟,“如有

虚构22名入职员工,上海一公司人事专员8年骗走1600多万元

2022年底,上海某科技公司财务部发现一件蹊跷事:一名入职半年的员工小孙,考勤记录全勤,工资按时发放,却从未有人见过其真容。顺着这条线索,一场持续8年的“影子员工”骗局浮出水面。2014年,杨某某入职一家劳务公司,负责派遣至科技公司工作员工的对账与管理。手握人事大权的他,很快发现监管漏洞:员工入职、离职全凭他一个人审批,工资发放也无人复核。于是,他虚构了小孙、小李等22名员工信息,伪造入职档案,随