以技艺解难题以创新促发展

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原标题：以技艺解难题以创新促发展1月25日，“大国工匠助企甘肃行”活动在兰州新区拉开帷幕，来自全国各地各行业的50名大国工匠、甘肃省20名陇原工匠与职工代表，分为12个工作组同步走进兰州市、兰州新区的19家企业，以匠心汇合力、以技艺解难题、以创新促发展，为甘肃“14+1”重点产业链和先进制造业高质量发展注入强劲动能。

精准对接，直击企业痛点

“铸钢件出现淬火状态后进行焊接，焊后发现在焊缝区域和热影响区处会出现裂纹，怎样消除焊后裂纹，避免返修？”

在兰石集团的交流座谈会上，冷作工首席操作师朱家彪急切地抛出了这个困扰企业许久的技术难题。这不仅制约了企业的生产进度，还增加了生产成本，成为企业发展道路上的“拦路虎”。

面对朱家彪的困惑，拥有三十余年焊接技术攻关经验的大国工匠、中国船舶集团大连船舶重工集团有限公司船舶焊接工朱先波没有立刻作答，而是细致追问：“裂纹是什么样的？纵向还是横向？”

了解细节后，朱先波给出了清晰思路。他不仅提出了退火、预热、焊材选择、焊后保温等具体的工艺调整方案，还深入分析了裂纹产生的原因。

“提出的解决思路精准贴合生产实际，直击问题核心！”朱家彪对突破技术瓶颈充满了信心。

在兰石集团爱特互联科技有限公司，高级技术主管张甲强围绕“装备制造业在智能产品方面应如何布局和发力”接连发问。

大国工匠、中国联合网络通信有限公司广东省分公司首席创新官潘桂新结合行业发展趋势和自身实践经验，提出了启发性建议：“首先要实现装备网联化，通过多种技术实时采集装备的运行状态、参数和感知数据，还要通过采集数据的积累、整合，训练出可以自动预测、诊断及优化的智能化装备……”

“真是一次难得的学习机会。”张甲强兴奋地表示，这次交流让他对装备制造业的智能化发展有了更清晰的认识和规划。

当前，甘肃发展处于追赶进位的关键阶段。广大企业尤其是中小微企业，既是稳经济、保就业、促创新的重要经营主体，也是推动甘肃省产业振兴的中坚力量。但部分企业面临技术基础薄弱、创新能力不足、高技能人才储备短缺等难题，制约了发展。“大国工匠助企甘肃行”活动的开展，成为破解企业发展痛点的创新载体。

创新模式，实现三方共赢

此次“大国工匠助企甘肃行”活动由中华全国总工会主办，省总工会承办，兰州市总工会、兰州新区工会协办，创新推出大国工匠与陇原工匠联合组团模式，以技艺传承和精准助企为双主线，旨在实现大国工匠技艺下沉、陇原工匠能力提升、企业技术难题破解的三方共赢。

参与本次活动的50位大国工匠，覆盖制造业、航天、电力、交通、食品、文博等多个关键行业领域。他们深耕生产一线多年，练就顶尖技能本领，不少人参与过国家重大工程、重点项目建设及核心技术攻关，在推动高质量发展、助力高水平科技自立自强、传承中华优秀传统文化等方面作出了突出贡献，是各领域技能传承与创新的标杆力量。

“大国工匠走进工匠学院”活动在兰州工业学院举行，全国总工会副主席（兼职）、大国工匠高凤林结合个人工作经历和产业行业前沿发展态势，从政治引领、思想锻造、价值培育的高度，深入浅出阐释了“劳动精神”“劳模精神”“工匠精神”的人文内涵和价值核心，并寄语青年学子爱国为先、技能为基、创新为魂，以青春之我、青春之力挺起民族脊梁。同学们纷纷表示，要向劳模工匠学习，脚踏实地、努力奋斗、追求卓越，不断为国家高质量发展贡献自己的力量。

“今后，我会和兰州企业有更多技术方面的交流，辐射带动更多企业进行智能化转型。”在兰州方大炭素新材料科技股份有限公司调研座谈后，大国工匠、长沙长泰机器人有限公司事业部副总工程师郭东妮表示。

“保持联系，加强交流。”大国工匠与产业工人纷纷约定。“大国工匠助企甘肃行”活动，播下了长期协作、共同进步的种子。

长效赋能，助力甘肃发展

“劳模工匠助企行”是全国总工会落实《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》的重要举措，是劳模工匠发挥作用、展示风采的重要窗口，是服务中小企业高质量发展的重要载体。活动自2023年启动以来，在强化示范带动和数智赋能，帮助企业解决技术难题、提升职工技能，助推地方经济发展等方面取得显著成效。

此次“大国工匠助企甘肃行”活动，在聚焦技术难题破解的同时，通过“师徒结对”等方式，推动大国工匠与一线职工建立长期指导关系，通过现场示范教学、线上跟踪答疑、专业技能集训等多元形式，将工匠们的绝活绝技、创新思路和敬业精神，传递给陇原职工，让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的理念深深扎根陇原大地，为甘肃产业工人队伍建设注入精神养分与技术活力。

这既是大国工匠技术优势与甘肃产业发展需求的精准契合，更是推动甘肃资源优势向产业优势、发展优势转化的难得机遇，必将推动助企服务从短期帮扶向长效合作延伸、从解决单点问题向系统能力提升跨越，让工匠之花在陇原产业沃土上绚丽绽放。

近年来，全省各级工会紧扣甘肃“打造西部地区创新驱动发展新高地”的目标，将“劳模工匠助企行”与黄河流域生态保护治理、河西走廊清洁能源基地建设、兰西城市群发展等重大战略衔接，创新构建企业“点单”、工会“搭桥”、劳模工匠“接单”的精准服务模式，让工匠智慧直达产业一线、技术赋能直达生产车间。仅2025年，全省608名劳模工匠深入611家企业，开展技术指导686次，攻克“卡脖子”难题2316项。

今后，省总工会将把“大国工匠助企甘肃行”打造成常态化、品牌化的工会服务品牌。紧扣甘肃新能源、装备制造、有色冶金、现代农业等重点产业发展需求，进一步精准匹配工匠资源与企业诉求，持续完善“政府引导、企业主体、工会搭台、工匠赋能”的政企工协同联动机制，构建工匠与企业深度合作的良性生态。同时，深入推进产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动和技能竞赛，搭建技能成才平台，让更多陇原职工走上“技能成才、技能报国”的道路。(新甘肃·甘肃日报记者魏晓倩牛巧丽)

(责编：席娟娟、邵兰)
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