春风迎岗位，白塔送温情。2月25日，2025年新街口街道现场招聘会顺利举办。本次活动由新街口街道市民服务中心、残疾人联合会、退役军人服务站及妇女联合会联合主办，通过整合辖区资源为居民搭建就业平台，吸引近150名求职者到场参与。
招聘会现场汇集了中国人寿、德鲁克（北京）人力资源服务公司等多家企业，提供部门管理岗、技术岗等多种不同岗位。街道工作人员介绍，本次岗位设置兼顾不同群体需求，既有面向应届毕业生的基层岗位，也有适合再就业群体的灵活职位。共计30个多元化岗位，需求人数更是突破450人。
居民王女士表示，孩子3岁即将入园促使她重新考虑就业：“想找份能兼顾家庭的工作，街道提供的登记服务很贴心。”应届毕业生董先生则在附近面试后顺路前来：“现场填完表就被邀请加入就业服务群，后续还能通过小程序继续求职。”
线下会场特设“面试洽谈区”，德鲁克（北京）人力资源服务有限公司等企业现场面试与岗位匹配的求职者，实现“简历初筛—面试洽谈—达成初步意向”全流程提速。这种高效对接模式不仅让求职者得以快速展现自身优势，也让企业人事主管迅速锁定合适人选，双方都十分满意。
针对岗位数量有限的实际情况，街道创新采用“线下登记+线上对接”双轨服务模式。求职者填写包含职业技能、期望薪资等详情的登记表后，工作人员将根据需求持续匹配岗位，并通过新街口街道“就在这里”就业小程序推送适配信息。该平台已实现岗位查询、简历投递等全流程服务，有效延伸招聘会服务半径。
活动特别设置退役军人就业帮扶专区，服务站工作人员为退役军人提供职业规划、政策解读等专项服务。妇女联合会同步开展女性就业指导，重点对接弹性工作制岗位需求。街道后续将对登记人员开展电话回访、岗位推送等方式动态跟踪就业进展。
作为新街口街道“春风送岗促就业，精准服务助发展”年度计划的开篇，此次活动为街道居民提供“家门口”择业机会，街道发挥基层服务优势，通过线上线下联动服务，切实解决群众就业难题，让民生更有温度。
来源：北京日报客户端
记者：代丽丽