日前，一则“深圳70个AI公务员上岗”的消息冲上了热搜。深圳福田区率先推出基于DeepSeek开发的“AI数智员工”，首批70名上岗。此事在网上引起了热议。
在网上，不少人将这些“AI数智员工”称为“AI公务员”。对此，2月19日，深圳市福田区委宣传部官方微信“幸福福田”刊载文章，深圳市福田区政务服务和数据管理局党组成员、副局长高增在接受媒体采访时表示，“AI数智员工”不是“AI公务员”。“数智员工”是公务员助手，是工作中的辅助助手，能够辅助开展公共管理和提供公共服务，通过人机工作协同，提高工作效率，为基层减负。
据介绍，“数智员工”不能单独决策，不是“AI公务员”，每个“数智员工”均有使用部门指定的监护人，在监护人的主导下开展工作，由监护人负责。
高增介绍，福田区从去年就开始梳理人工智能技术和业务相结合的应用场景，处理过程中，生成了数智智能体AI账号70个，它们可以承担多种角色，这也是“70个AI数智员工上岗”的由来。此前，一直采用其它国产模型，今年开始切换到DeepSeek。
文章称，福田区推出了基于DeepSeek开发的AI数智员工，上线福田区政务大模型2.0版，除了具备DeepSeek通用能力外，还结合各部门各单位实际业务流程量身定制个性化智能体，首批满足240个业务场景使用。
目前，深圳福田区已上线11大类70名“数智员工”，覆盖政务服务全链条。通过240个政务场景终端的精准解析，覆盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多元场景。
据介绍，个性化定制生成时间从5天压缩至分钟级，公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内。“AI任务督办助手”跨部门任务分派效率提升80%，按时完成率提升25%。
文/北京青年报记者 李铁柱
编辑/李涛
