CBA常规赛第33轮迎来了一场焦点对决，浙江稠州金租男篮主场迎战辽宁队。这场比赛原本是强强对话，却因为裁判的抢戏和杨鸣的战术安排，变得“火药味十足”。
比赛伊始，辽宁队似乎还没进入状态，频频打铁，只有弗格一人苦苦支撑。浙江队则在琼斯的带领下多点开花，迅速建立起比分优势。此时，辽宁队的进攻如同迷失在迷雾中，找不到方向。而杨鸣的调整虽有成效，但为时已晚。威尔斯和韩德君替补登场后，一度帮助球队反超比分，但浙江队的约克和琼斯很快又将局势扭转。
这场比赛中，裁判的吹罚成为了一个极具争议的话题。弗格的犯规被视而不见，干扰球也不吹，主场哨的嫌疑让比赛的公正性大打折扣。裁判的离谱吹罚不仅影响了比赛的流畅性，也让观众看得一头雾水。这样的判罚，无疑是给比赛“添乱”，甚至抢了球员的风头。
而辽宁队的失利，杨鸣难辞其咎。战术安排上，他过度依赖弗格的单打，忽视了其他球员的进攻能力。辽宁队的进攻体系在关键时刻显得单一且脆弱，而杨鸣的固执调整，让球队在领先后迅速崩盘。这种“一招鲜”的战术，显然无法应对浙江队的多点开花。
此外，辽宁队的球员表现也值得深思。赵继伟的低迷表现，以及韦伯和帕顿的哑火，都让球队的进攻火力大打折扣。而浙江队凭借约克和琼斯的出色发挥，成功逆转，展现了更强的团队凝聚力。约克在第二节独得23分，帮助浙江队稳住阵脚，最终以101-88战胜了对手。
这场比赛，辽宁队输得心服口服。裁判的抢戏和离谱吹罚，让比赛的公平性受到质疑；而杨鸣的战术安排，则是球队失利的直接原因。希望辽宁队能从这场比赛中吸取教训，重新找回团队篮球的精髓。毕竟，篮球是五个人的运动，只有团结一心，才能走得更远。
在篮球比赛中，战术执行和团队协作是多方面因素共同作用的结果。球员的角色定位与战术意识、团队的协作默契与流畅度、战术的灵活性与适应性、以及沟通与领导力的作用，都在比赛中起到了至关重要的作用。只有通过不断训练和实践，球队才能在比赛中保持高效的战术执行和默契的团队配合，从而提升整体实力。
这场比赛的结果，不仅反映了辽宁队在战术和团队协作上的不足，也提醒了所有球队，只有在各方面的综合配合与执行上做到最好，才能在激烈的比赛中脱颖而出，赢得胜利。希望辽宁队能够在未来的比赛中，调整战术，加强团队协作，找回最佳状态。