男子强行变道致事故，还竖中指挑衅！拘留10天
2月11日，广东河源警事发布警情通报，2月8日12时许，长深高速往深圳方向K3496+700m路段发生一起交通事故。陈某顺（男，27岁）驾驶小车行至该处变道超车时，与左侧车道一正常行驶的小车发生碰撞，事故致两车不同程度损坏、无人员受伤。事故发生后，陈某顺下车踢踹对方车门并做出竖中指等挑衅、不雅行为。最终，陈某顺因寻衅滋事违法行为被行政拘留10日。综合河源警事来源：上游新闻
陈某
广东阳江悬赏10万元通缉33年前杀人案嫌疑人，同案3人已被判刑
2月23日，广东阳江市公安局江城分局官方微信公众号“江城公安”发布一则《悬赏通告》称，1992年12月7日，阳江市江城区东山路万头猪场入口路段发生一起故意杀人案，该案犯罪嫌疑人黄志威在逃。现公安机关公开悬赏，对提供线索抓获或者直接抓获犯罪嫌疑人黄志威的单位、个人，奖励人民币10万元，并对其个人信息严格保密。同时，公开敦促犯罪嫌疑人认清形势，主动到公安机关投案自首，公安机关将依法予以从宽处理。《悬赏
2024年检察机关起诉医保骗保犯罪4700余人
据最高人民检察院网站消息，近年来，随着国家医疗保障体系的健全完善，医保覆盖面和基金规模不断扩大，相关监管风险点随之增加。2024年，检察机关共起诉医保骗保犯罪4700余人。办案发现，该类犯罪手段多样、花样翻新，严重侵害医保基金安全，需综合施策、深化治理。一是个别医疗机构招揽、利诱群众通过虚假诊疗、虚假住院、虚增耗材等方式骗取医保资金。涉案医院往往以代付住院押金、免伙食费、车接车送及现金返还等方式利
美团已开始打假仿冒必吃榜牌匾
北京商报讯2月12日，“有网店假冒必吃榜卖了100万单”“假冒必吃榜可能只花了21元”“男子网上售卖必吃榜标识牌匾被抓”等多话题引发热议。对此，大众点评“必吃榜”相关负责人回应称，自去年开始，美团相关部门已经开始打击此类违规行为。2024年6月至今，平台已线下治理了近150家违规或假冒使用“必吃榜”上榜荣誉的餐饮商家，线上治理商家数量达上千家，配合警方线下捣毁多个售卖“假奖牌”的涉案团伙。据透露，
警方紧急提醒家长：骗子伪造明星粉丝QQ群，冒充警察诈骗未成年人！
极目新闻记者 吴昌华通讯员 孙逊 董兴龙狡猾的骗子盯上了未成年人，“研究”出新的骗术——伪造明星粉丝QQ群，选择群里的未成年人，冒充警察实施诈骗。2月27日，极目新闻记者从武汉市公安局武昌区分局了解到，2月24日下午，专班民警赶赴汉阳区抓获3名诈骗嫌疑人，查明他们以这种手法作案十余起，骗得十几万元。民警抓获诈骗嫌疑人办案民警提醒：孩子防范意识较差，请家长尽到监管责任。尤其要把好“网关”，除了保护好
警方通报男子变道撞车后竖中指挑衅
广东省河源市公安局2月11日发布警情通报，2月8日12时许，长深高速往深圳方向K3496+700m路段发生一起交通事故。陈某顺（男，27岁）驾驶小车行至该处变道超车时，与左侧车道一正常行驶的小车发生碰撞，事故致两车不同程度损坏、无人员受伤。事故发生后，陈某顺下车踢踹对方车门并做出竖中指等挑衅、不雅行为。接报后，公安机关迅速组织警力到场调查处理，市公安局交警支队高速一大队认定陈某顺承担此次事故全部责
“女生遭侵犯落水被阻挡上岸至溺亡”案续：检方提起抗诉，建议死刑
2024年7月，河南驻马店19岁女生小雨（化名）遭侵犯逃跑时落水，被嫌疑人阻挡其上岸至溺亡，嫌疑人一审被判死缓，此事近日经媒体报道后引发巨大关注。2月24日，澎湃新闻从小雨家属处了解到，日前家属收到了驻马店市检察院的刑事抗诉书，检察机关认为一审判决量刑畸轻，应判处死刑立即执行。目前该案已进入二审阶段。19岁的小雨家住驻马店市平舆县，彼时就读于当地一所师范专科学校。嫌疑人陈某也系平舆县人，1993年
上海男子气愤：餐厅口味太差，竟然是假的“必吃榜”！警方：售出上万个，已被采取刑事强制措施
100元买块标识牌匾就能成为某知名美食排行榜上的“黑珍珠”“必吃榜”挂牌餐吸引源源不断的客流背后却潜藏一条制假售假产业链近日，上海市公安局普陀分局在市公安局经侦总队指导下，破获一起销售假冒注册商标的商品罪案件， 犯罪团伙靠销售假冒标识牌匾非法牟利一百余万元。个案之外，被视作餐饮店流量密码的各种标识和奖牌，在电商平台以低廉低价就能定制和购买。 “这显然是对消费者的欺骗行为。”法律界人士指出， 买卖双
最高法发布案例：为离婚后多分财产，妻子同他人捏造债务起诉丈夫
新京报讯（记者行海洋）虚假诉讼行为违背民事诉讼诚实信用原则，扰乱正常诉讼秩序，社会危害严重。2月20日，最高人民法院发布依法惩治虚假诉讼犯罪典型案例。其中一起案例显示，刘某秀2022年11月22日向朋友李某借款5万元，2023年1月20日再次向李某借款2万元，均已清偿完毕。2023年12月起，刘某秀因与丈夫陈某存在离婚纠纷，为达到离婚后多分夫妻共同财产的目的，经与李某共谋，隐瞒二人之间上述借款已全
调岗竟被调到600公里外，员工拒绝报到被开除，法院判了
调岗竟被调到600公里外，员工拒绝报到被开除法院：用人单位调岗不合理，以旷工为由解除劳动合同违法记者吴铎思劳动者因绩效考核不合格，被调岗至距离原工作地点600多公里外的城市，拒绝报到后被公司开除，合理吗？日前，乌鲁木齐市中级人民法院审理了这样一起劳动纠纷，最终判决用人单位系违法解除劳动合同。2014年12月，陈某入职新疆某公司从事检验员工作。根据公司绩效管理办法，连续两年个人绩效考核等级为C(待改