出借工作微信号，为何构成侵犯商业秘密？
阅读提示近年来，微信泄密、技术窃取等新型侵权现象层出，商业秘密侵权变得更隐蔽、更复杂，商业秘密保护也面临新挑战。离职员工跳槽，将前公司商业秘密透露给新东家；潜入对家公司试图“偷师学艺”；买通对方员工提供内部信息……现实中，类似的侵犯商业秘密案例屡见不鲜。前不久，广东深圳市中级人民法院公布一则案例：基于家政服务工作需要，深圳某家政服务公司为员工陈立忠（化名）注册了工作微信。该员工离职时，擅自将工作微
郭丹子
出借工作微信号，为何构成侵犯商业秘密？
泄露工作微信号客户信息侵权工作微信号中的客户信息，属于商业秘密吗？在上述“工作微信号案”中，深圳某家政服务公司从某家政服务平台获得客户需求信息后，由业务员使用工作微信号添加客户联系人，并根据客户需求组建由业务员、家政服务人员及客户为成员的微信群开展工作。2023年3月中旬，该公司原业务员陈立忠离职时未按公司要求交还工作微信号，而是将工作微信号交由公司同业竞争者张晋（化名）使用，并允许其进行实名认证
出借工作微信号，为何构成侵犯商业秘密？
阅读提示近年来，微信泄密、技术窃取等新型侵权现象层出，商业秘密侵权变得更隐蔽、更复杂，商业秘密保护也面临新挑战。离职员工跳槽，将前公司商业秘密透露给新东家；潜入对家公司试图“偷师学艺”；买通对方员工提供内部信息……现实中，类似的侵犯商业秘密案例屡见不鲜。前不久，广东深圳市中级人民法院公布一则案例：基于家政服务工作需要，深圳某家政服务公司为员工陈立忠（化名）注册了工作微信。该员工离职时，擅自将工作微