算法优化之后，骑手是否受益？
今年春节期间，已在上海跑单7年多的骑手蒋海龙和同事们更忙碌了，“有些小哥回家过年了，返工速度没有这么快，站里人手挺紧张的。” 蒋海龙说，算法的改进让他和同事们感受明显，“即便是春节旺季，手头单子急了爆了的情况也少了，累了还能申请休息，感觉越来越人性化”。骑手体验感改善的背后，是后台算法的不断演进。2024年12月27日，美团发布算法改进八项措施，包括推进算法公开常态化、建立更加开放多元的算法沟通机
跑单
不吐不快，拒绝焦虑！顺丰同城举办骑士委屈“吐槽”大会
极目新闻通讯员 叶子近日，顺丰同城在宁波举办了一场骑士委屈“吐槽”大会。活动以“不吐不快，你来吐槽、我来听”为主题，邀请到80位骑士参与，通过解压游戏、脱口秀表演、歌曲改编等形式，为骑士们提供情绪释放渠道。骑士委屈“吐槽”大会活动现场，骑士们在吐槽墙上写下委屈和心声，从客户的不合理要求到商家的出餐慢等问题，畅所欲言。特别设置的“解压丢丢乐”游戏环节，让骑士们通过投掷玩具的方式，将压力和烦恼“丢”出
节后骑手将很快饱和？多地外卖站长：建议新手5、6月入职
春节将近，一线城市不少外卖骑手已提前返乡。1月16日，北京望京某外卖站长在朋友圈称，元宵节后是求职高峰期，3月骑手运力将饱和，建议老骑手早点返岗、新骑手谨慎入行，“新骑手没有经验，跑单难度会比较大。”据上述站长介绍，站点共有50多名骑手，少数骑手腊月十五就返乡了，准备节后介绍老乡来跑单。大部分骑手会在小年回家，初十左右返岗。新骑手集中在元宵后涌入，最多招到70多人，比平日多40%。新骑手“来得快去
外媒：外卖平台主动反超时，可降低内卷程度，提升骑手工资
近日，有外媒刊发评论认为，中国外卖平台正在推出“防疲劳”机制，通过限制骑手的超长工作时间、取消超时罚款等措施，降低内卷程度，提升骑手收入，这是平台对骑手劳动条件的关切与保障，有助于让产业更加普惠，尤其在经济转型期的当下更代表了一种时代趋势。 该评论指出，一般来说，工资水平低时，劳动者会选择增加工作时间，以获得更多收入。当工资水平提高到一定程度，收入的边际效应递减，劳动者就倾向于认为休闲比收入增长更
外卖骑手的春节：8天284次配送，搬10公斤年货上楼……
2025年除夕至初七，记者亲历了外卖骑手李伟的春节“假期”。在这8天的工作中，284单订单里有骑手辛酸的汗水，也有甜蜜的微笑；有苦涩的挑战，也有辣味的坚持。每一刻都是他对生活的执着和对美好未来的期待。1月28日（除夕），山东烟台，大雪如期而至，外卖骑手李伟又添了件保暖衣。“一条保暖裤，一条棉裤，还有一条加绒的外裤，上衣的话穿了4件，还有电热保暖手套。”准备开始跑单的李伟数了数身上的防寒装备，“应该
美团在广西试点“超时免罚”，将 众包骑手“超时扣款”改为积分制
2月14日，美团宣布结合各方建议，本周将正式在广西部分城市首次上线“超时免罚”试点。在试点区域将全面取消超时扣款，将众包骑手的“超时扣款”改为积分制度，并辅以支持策略，如培训帮扶新骑手、优化出餐调度和申诉通道，持续改善骑手的配送体验。在试点区域，超时不会对骑手的收入产生影响。若核实超时为骑手责任，可能会被扣分。后续骑手可通过准时送达来获得积分。就在2月11日深夜，美团微信公号发文称，从去年12月起