“先涨价后打折”违法！如何治理，专家建议→
（央视财经《经济信息联播》）规范市场秩序是新一轮消费品以旧换新的重要内容之一。针对一些“先涨价后打折”的价格违法行为，又将如何治理呢？国家发展改革委、财政部明确，对发现存在不履行价格承诺、“先涨价后打折”等价格违法行为以及套取补贴资金的经营主体，要第一时间取消其参与活动资格，并追缴国家补贴资金。畅通消费者举报投诉渠道，加强消费品质量监督抽查，严厉打击以假充真、以次充好、以旧充新、以不合格产品冒充合
补贴资金
商务部等8部门：汽车以旧换新补贴资金按照总体9:1的原则实行央地共担
央视网消息：据商务部网站消息，日前商务部等8部门办公厅发布关于做好2025年汽车以旧换新工作的通知。通知提到，汽车以旧换新补贴资金按照总体9:1的原则实行央地共担，并分地区确定具体分担比例。其中，对东部省份按8.5:1.5比例分担，对中部省份按9:1比例分担，对西部省份按9.5:0.5比例分担。各省级财政根据中央资金分配情况按比例安排配套资金，省以下经费分担办法由省级财政确定。商务部等8部门办公厅
山西晋城代表委员热议如何提振消费促增长
中新网山西新闻2月26日电 消费作为经济增长的重要引擎，一头连着生产，一头连着民生。今年的政府工作报告中，明确提出“以消费升级推动产业升级”。“消费”这一话题成为代表委员关注的热点。如何提振消费促增长？此次山西晋城两会上，代表委员们积极建言献策。聚焦重点，打好政策组合拳2024年，晋城大力推动消费品以旧换新，全年累计发放补贴资金4.45亿元，直接拉动汽车、家电、家装和电动自行车消费65亿元，惠及消
如何防止以旧换新补贴资金被骗补套取？商务部回应
南都讯记者杨文君 发自北京 1月24日上午，在国新办发布会上，商务部副部长盛秋平就防止以旧换新补贴资金被骗补套取等问题进行了回应。商务部副部长盛秋平。盛秋平表示，为了防止资金被骗补套取，一方面，我们打通了数据共享，依靠数据赋能，建立了全国汽车以旧换新信息平台，实现补贴申请“一口办理”“一网联审”，实现了“让数据多跑路、百姓少跑腿”；上线了全国家电以旧换新资格校验系统，实时有效拦截了458.6万人跨
八部门：汽车以旧换新补贴资金按照总体9:1的原则实行央地共担 并分地区确定具体分担比例
【八部门：汽车以旧换新补贴资金按照总体9:1的原则实行央地共担 并分地区确定具体分担比例】财联社1月17日电，商务部等8部门办公厅发布关于做好2025年汽车以旧换新工作的通知。根据发改环资〔2025〕13号文要求，国家发展改革委会同财政部安排超长期特别国债资金用于支持地方提升消费品以旧换新能力，推动个人消费者乘用车报废更新和置换更新。汽车以旧换新补贴资金按照总体9:1的原则实行央地共担，并分地区确
确保补贴资金专款专用！事关老旧小区加装电梯，深圳市人大代表发声
此前，奥一新闻曾就 福田区锦滨苑小区加装电梯却供不上电问题进行报道 ，并推动相关部门推进加快实施，促进问题有效解决。奥一新闻注意到，在实际推行过程中，邻里意见、技术和审批、费用分摊等均为老旧小区加装电梯的现实难点。相关报道↓↓深圳市七届人大六次会议期间， 深圳市人大代表肖幼美聚焦既有住宅加梯议题，建议加强既有住宅加装电梯全流程管控。 肖幼美认为，随着加梯工程的全面铺开，工程衍生的 安全监管、 后期
社会消费品零售总额在地级市中率先超万亿：苏州靠的是什么？
“最强地级市”再一次证明了自己——苏州市统计局2月5日发布的“2024年经济运行情况”显示，当地去年实现社会消费品零售总额10043.7亿元。由此，苏州成为全国第一个年度社消零总额过万亿的地级市。 “社会消费品零售总额”主要反映实物商品的消费情况，通过对从事商品零售活动、提供餐饮服务的经营主体开展调查得到，指企业（单位、个体经营户）在交易中出售给个人、社会集团（机关、企事业单位、社会团体等）的非生
2025年将如何提升职业技能培训的针对性和有效性？人社部回应
中新网1月21日电 人力资源社会保障部21日举行2024年四季度新闻发布会，介绍2024年人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源社会保障部职业能力建设司副司长、一级巡视员王晓君介绍了2024年职业技能培训相关工作的开展情况，以及2025年将如何提升培训的针对性和有效性。王晓君表示，职业技能培训是提升劳动者就业创业能力、职业转换能力、岗位工作能力的有效途径，是促进高质量充分就业的重要举措。2024
补贴资金及时下达 信贷支持逐步加大
第一时间下达首批810亿元超长期特别国债资金，支持地方抓紧启动各领域以旧换新工作；商务部等部门及时出台汽车、家电、手机、家装消费品等领域更新换新实施细则；春节假期前，31个省份全面启动今年消费品以旧换新，实现政策衔接和资金接续……“两新”政策加力扩围实施以来，各地各部门积极推动政策落地见效。为确保“真金白银”落到实处，财政部优化资金分配，对消费品以旧换新资金，按照“激励相容”原则，向2024年工作