考到实处 干出实效 “如今，大家干事激情高涨！”四川省大竹县民政局绩效管理办工作人员李兴斌说。为进一步激励干部担当作为，大竹县围绕指标设置、绩效评价、结果运用积极探索，充分发挥考核“指挥棒”作用，以考到实处促进干部干出实效，着力提升干部队伍政治素养、业务能力和实践本领。为破解绩效考核“上下一般粗”“左右一个样”难题，大竹县探索构建“单位—股室—个人”三级指标体系。通过设置党的建设、高质量发展、重点专项任务等指标，将中 新闻 2025年02月11日 0 点赞 0 评论 29 浏览