有吸引力的校园文化活动创造良好社交氛围
视觉中国供图为什么一些大学生出现了“原子化”与“沙粒化”的冷漠疏离？一个重要原因就在于缺乏良好校园文化的浸润与引导。作为经过长期发展积淀而形成共识的一种价值体系，校园文化是大学发挥教书育人作用的重要载体，能影响师生员工的价值选择和行为方式，使师生员工在求知、求美、求乐中受到潜移默化的启迪和教育。从这个角度看，当前一些大学校园出现的“陌生人现象”正是因为良好校园文化的缺失。这集中体现在两个方面。其一
考评
掀翻“大锅饭”？娃哈哈年终奖金起风波
（文/朱道义 编辑/马媛媛）临近年关，由810亿元身家女首富宗馥莉执掌的娃哈哈，改革似乎仍在继续。 近日，据时代财经等多家媒体报道，宗馥莉全面掌控娃哈哈集团的首年，公司对员工的考核评价体系进行了重大调整，集团的年终奖金发放机制也发生了显著变化，这进而导致娃哈哈内部部分员工的不满和担忧。 按照惯例，往年这个时候，娃哈哈集团的员工们早已在公司内部公示了丰厚的年终奖金、期待奖金到账。据时代财经报道，一名
台前县后方镇：综合考评夺佳绩，多项荣誉展风采
2月22日，台前县2025年高质量发展大会召开，对2024年度综合考评情况进行通报，后方镇荣获高质量发展综合考评第二名的优异成绩。自2021年以来，后方镇连续四年被县委、县政府表彰为“综合考评先进乡镇”。在过去一年里，后方镇党委、政府紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以推动镇域经济高质量发展为核心目标，积极进取，带领全镇干部群众真抓实干，推动各项事业全面进步，为台前县的整体发展贡献了重要力量。在经济
报名即将截止！深圳法院招人，共169个名额
深圳市中级人民法院及辖区基层法院招人劳动合同制审判辅助人员109人警务辅助人员60人近期有意向换工作的小伙伴一起来看招录详情01劳动合同制审判辅助人员▼职位表▼（单击查看可放大图片）▼报考条件▼（左右）左右更多▼报名流程、笔试科目及时间▼报名时间：2025年1月20日至24日17:00报名网址：通过深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏（http://hrss.sz.gov.cn/szks
马坡镇三项举措赋能网格化管理
本报讯（记者王斌）北京青年报记者昨天从顺义区获悉，马坡镇三项举措齐发力，不断拓展网格化管理广度和深度，全力推动网格化管理提质增效。马坡镇将全镇二级网格成员单位、三级网格、集体企业以及物业等全领域纳入网格化考评管理体系，并建立“马坡镇专（兼）职网格员准入、表彰及退出机制”，根据不同对象制定考评办法及人员准入、退出细则，合理规范四级网格员的工作范畴与用人标准，强化日常考评的奖优罚劣机制，提高工作效能。
掀翻“大锅饭”？娃哈哈年终奖金起风波
（文/朱道义 编辑/马媛媛）临近年关，由810亿元身家女首富宗馥莉执掌的娃哈哈，改革似乎仍在继续。 近日，据时代财经等多家媒体报道，宗馥莉全面掌控娃哈哈集团的首年，公司对员工的考核评价体系进行了重大调整，集团的年终奖金发放机制也发生了显著变化，这进而导致娃哈哈内部部分员工的不满和担忧。 按照惯例，往年这个时候，娃哈哈集团的员工们早已在公司内部公示了丰厚的年终奖金、期待奖金到账。据时代财经报道，一名
新疆巴州森林消防支队组织网上教学法考核
为持续转化总队优秀教练员网上考评成果，2月27日，巴州森林消防支队严密组织基层中队长网上教学法考核，以考促训常态化抓好基层中队主官教学能力提升。支队紧盯教练员“四能四会”标准，采取视频普考的形式，从语言表达、授课内容设计、重难点把握、教学方式方法等方面对5个中队长组训任教水平进行综合评定。着重检查教学组训思路是否清晰、教学编排是否灵活、教学节奏掌控是否恰当，全方位、多角度、深层次考核教练员教学组训
上交所公布2024年度上市基金一般做市商年度综合评价结果
【上交所公布2024年度上市基金一般做市商年度综合评价结果】财联社2月7日电，上海证券交易所对基金一般做市商进行了2024年度综合考评，共6家一般做市商参与考评，年度综合评价为A：长江证券、光大证券、国投证券、西部证券、兴业证券；年度综合评价为B：东莞证券。
2025年度湖北事业单位、公务员考试时间确定！
湖北省人事考试院日前公布湖北省2025年度人事考评工作计划来源：湖北发布、湖北省人事考试网（来源：湖北发布 ）
广州黄埔绩效考评“瘦身”为基层干部“松绑”
“以往到了年底，写总结、报台账，各种材料全都‘扎堆’在一起，我们办公室的同事们都叫苦连天。”对于今年绩效考评发生的变化，广州开发区、黄埔区某基层干部感慨万分，“现在的绩效考评指标体系清晰明了，考评指标数量和需要报送的材料都大幅减少，让我们从繁忙的迎检考评工作中解脱出来了。”党的二十届三中全会提出“健全为基层减负长效机制”，并首次以党内法规形式制定出台《整治形式主义为基层减负若干规定》。广州开发区、