女子遭职场性侵致创伤后应激障碍被认定工伤，公司不服状告人社局 新京报讯（记者赵敏）天津一女子崔丽丽出差时遭职场性侵患创伤后应激障碍，2024年12月，津南区人社局对此认定为工伤。1月21日，新京报记者获悉，崔丽丽就职的公司不服津南区人社局的工伤认定，已提起行政诉讼。该公司人力资源部部长向记者确认，目前已就津南区人社局认定崔丽丽工伤一事，向津南区人民法院提起行政诉讼。其表示“公司已经收到立案通知书”，但关于诉讼请求，不便告知。新京报此前报道，崔丽丽是天津某企业 新闻 2025年01月23日 0 点赞 0 评论 29 浏览
