承包方
暖“薪”护民生 为劳动者解忧“酬”
近日，新疆伊宁县人民法院喀什人民法庭成功化解古某等10人劳务合同纠纷，1.4万元工资于当日履行完毕，切实保障了劳动者的合法权益，获得了当事人的高度认可和赞许。2024年7月，古某等人经段某介绍，在某农场干活，约定人均工资200元/天，但10多天的工期结束后，古某仅收到3000元工资，剩余工资便没了下落。无奈之下，12月20日，古某等人将段某起诉至喀什人民法庭。案件审理过程中，段某向法庭提交证据证实
承包方不具备相应资质，劳动者受工伤谁担责？
本报讯（记者 谢君源 通讯员 邓汝辉 谢采洪 冯珉珊）在建设工程领域，工程承包企业将工程转包、分包的情况并不鲜见。但有一些承包方并不具备相应资质或用工主体资格，此种情形下，劳动者在工作中受伤，构成工伤，谁应承担工伤赔偿责任？近日，广东省广州市中级人民法院审结了一起劳动争议纠纷案，维持了一审法院的判决，判决将工程转包给不具有建筑资质及合法用工资格承包方的用人单位承担工伤保险责任，支付受工伤的劳动者各