光大银行人事震荡：高层换血与中层降职背后的改革阵痛
【观察者网 文/王力】 2025年开年以来，资产规模近7万亿元的光大银行频现人事变动，从总行首席风险官的首次设立，到多地分行行长的“断崖式”职务调整，引发市场对其战略转型与内部治理的深度关注。 从2024年7月开始，新上任的行长郝成就被视为此轮调整的核心推手。这位70后行长此前已对多地分行“动刀”，其用人策略被认为意在重塑“能者上、庸者下”的竞争文化。然而，调整力度之猛、涉及范围之广，亦引发对背后
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