京津冀21项社保事项“同事同标” 5大社保卡应用场景“一卡通”
记者从河北省政府新闻办公室1月22日召开的新闻发布会上获悉，2024年，京津冀在人力资源和社会保障领域的协同发展持续向纵深推进。三地人社部门联合发布21项社保“同事同标”事项，京津冀实现5大场景社保卡居民服务“一卡通”应用。新华社音视频部制作
同标
京津冀21项社保事项“同事同标” 5大社保卡应用场景“一卡通”
新华社石家庄1月22日电（记者冯维健）记者从河北省政府新闻办公室1月22日召开的新闻发布会上获悉，2024年，京津冀在人力资源和社会保障领域的协同发展持续向纵深推进。三地人社部门联合发布21项社保“同事同标”事项，京津冀实现5大场景社保卡居民服务“一卡通”应用。河北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李仓志表示，2024年，京津冀人社重点领域协同不断深化拓展，三地人社部门共同举办京津冀协同发展十
京津冀首次运用“院校+养老机构”人才培养模式
新京报讯 据“北京发布”微信公众号消息，日前，由京津冀三地共同打造的首批20家养老服务人才培训基地和见习基地揭牌，“同质同标”推进三地养老服务人才队伍互促共建，首次运用了“院校+养老机构”的人才培养模式，为有需求的三地失能失智、高龄、残疾等常住老年人的居家照护人员提供专业资源，“同质同标”推进京津冀养老服务人才队伍互促共建。编辑 樊一婧
京津冀首次合作共建养老服务人才基地
去年12月，由京津冀三地共同打造的首批养老服务人才培训基地和见习基地揭牌，“同质同标”推进三地养老服务人才队伍互促共建，首次运用了“院校+养老机构”的人才培养模式。一批年轻人借由该模式，明确了自己未来专业从业方向。培训基地侧重于“学”，主要面向三地养老服务相关专业学生提供实践教学、技能培训、竞赛指导，也面向社会开展养老服务人才技能培训。见习基地侧重于“练”，依托三地设施条件良好、管理机制健全的养老
