券商研究所

离开券业的年轻人

图片来源:图虫创意界面新闻记者 | 冯赛琪界面新闻编辑 | 宋烨珺“先过好春节!”从海外一家TOP级高校毕业后,2024年7月,吴桐回到上海,通过校招进入了一家中型券商研究所工作。仅仅四个月后,吴桐迅速而果断地结束了这份工作。可能多年以后回头看,这是她职业生涯里最短暂的注脚。2022年毕业就进入某头部券商投行部门的艾达,最近也离职了,转去一家投资机构。像吴桐和艾达一样的年轻人,凭借最好的学历背景、

离开券业的年轻人

图片来源:图虫创意界面新闻记者 | 冯赛琪界面新闻编辑 | 宋烨珺“先过好春节!”从海外一家TOP级高校毕业后,2024年7月,吴桐回到上海,通过校招进入了一家中型券商研究所工作。仅仅四个月后,吴桐迅速而果断地结束了这份工作。可能多年以后回头看,这是她职业生涯里最短暂的注脚。2022年毕业就进入某头部券商投行部门的艾达,最近也离职了,转去一家投资机构。像吴桐和艾达一样的年轻人,凭借最好的学历背景、

券商研究所凭人才“增量”寻转机,行业分析师人数已超5500人

年初至今,明星分析师“转会”消息频频,近期,不少券商也在持续招揽研究人才。总体来看,公募基金费率改革虽短期内对券商研究所的收入水平造成了一定冲击,但变革中也孕育着新的机遇,众多券商研究所并未退缩,反而纷纷开启大刀阔斧的改革,力求通过业务模式的转型与升级,探寻新的盈利增长点。各家券商研究所的战略调整与业务转型,直接促使分析师阵容产生显著变化,“明星”分析师的人才争夺战更是愈演愈烈,成为市场关注的焦点

券商研究所凭人才“增量”寻转机 行业分析师人数已超5500人

【券商研究所凭人才“增量”寻转机 行业分析师人数已超5500人】财联社2月27日电,年初至今,明星分析师“转会”消息频频,近期,不少券商也在持续招揽研究人才。总体来看,公募基金费率改革虽短期内对券商研究所的收入水平造成了一定冲击,但变革中也孕育着新的机遇,众多券商研究所并未退缩,反而纷纷开启大刀阔斧的改革,力求通过业务模式的转型与升级,探寻新的盈利增长点。各家券商研究所的战略调整与业务转型,直接促