可以免费退赛两次！WTT新规来了
据人民体育微博消息，WTT在2025年2月28日更新的《赛事手册》中明确规定了退赛规则：1、正赛资格赛报名后若退赛，除特殊原因（产假/退役/医疗证明）外均需罚款。2、资格赛单打报名者有两周免费退赛期，超期罚款但医疗豁免。3、每年可享2次免费退赛（适用于低级别赛事）。4、赛事前7天退赛按世界排名罚款：1-10名罚5000美元，11-20名2500美元，21-50名1000美元，51名后250美元。据
产假
年休假天数包括节假日吗？
职工连续工作1年以上的享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，年休假10天已满20年的，年休假15天公休日、节假日计入年休假假期吗？根据《职工带薪年休假条例》第三条第二款规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期休了产假，当年还可以休年假吗？《企业职工带薪年休假实施办法》规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计
上海：对符合一定条件的用人单位，其女职工产假及生育假期间单位缴纳的社保费可按50%比例申请补贴
据2月21日召开的2025年上海市减轻企业负担若干政策措施新闻通气会介绍，为切实回应企业诉求，提振经营主体信心，促进经济回升向好，上海从降低用工成本等五个方面共发布21项举措。明确自3月起继续阶段性降低职工医保单位缴费费率1个百分点。继续阶段性降低失业保险单位费率0.5个百分点。合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策。制定实施女职工产假和生育假的社保补贴政策。对符合一定条件的用人单位，其女
你知道吗？河南婚假最长可休28天
修改的《河南省人口与计划生育条例》规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的3天婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，再增加婚假7天，总计最长可休28天。在婚假、产假和护理假期间，职工按全勤计算，不影响正常工资和福利待遇。 梳理发现，在全国至少25个省份明确延长婚假的规定中，婚假时长最长的是山西和甘肃，两省职工依法结婚后可享有长达30天的婚假，位居第一；新疆以23天婚假位居第三；黑龙江最多2
工人日报：延长产假、设立陪产假，成本谁来担？
1月中下旬，全国地方两会密集召开，“婚育支持”出现在多地政府工作报告中，进一步优化生育休假制度成为热议话题。1月初，湖北宜昌的政府工作报告提到，鼓励支持城区用人单位将在宜昌生育妇女产假延长至1年，引起了人们对延长产假的关注与讨论。近年来，我国生育政策不断调整和完善。据国家卫健委统计，当前各省（区、市）产假普遍延长至158天及以上，超半数省份生育津贴支付期限不低于158天。此外，各地均设立15天左右
WTT新规明确退赛及罚款规则
据人民体育微博消息，WTT新规明确退赛规则：1、正赛资格赛报名后若退赛，除特殊原因（产假/退役/医疗证明）外均需罚款。2、资格赛单打报名者有两周免费退赛期，超期罚款但医疗豁免。3、每年可享2次免费退赛（适用于低级别赛事）。4、赛事前7天退赛按世界排名罚款：1-10名罚5000美元，11-20名2500美元，21-50名1000美元，51名后250美元。（人民体育）（来源：人民体育）
婚假产假、托育服务……地方两会热议婚育支持举措
中新网北京1月22日电(张钰惠)1月中下旬，全国多地省级两会密集召开。中新网注意到，婚育支持在多地政府工作报告上有所体现，也是代表委员们热议的话题。完善医疗保障、实施补助补贴、延长婚假和生育假、提供托育服务等婚育支持举措，被频频提及。1月14日，浙江省第十四届人民代表大会第三次会议在杭州开幕。中新社记者 张斌 摄 多地将生育支持写入政府工作报告中新网注意到，多个省份将生育支持措施写入政府工作报告中
江苏：生育一孩也将享50%社保补贴
2月20日，江苏召开新闻发布会，江苏省卫生健康委对《江苏省关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》的文件精神作了简要介绍。会上介绍，《若干措施》将企业支付女职工产假期间的社会保险费用补贴标准，在现行的对生育二孩、三孩补贴基础上，扩大到对生育一孩的给予50%的补贴。
马上评丨出生人口时隔七年后反弹，释放积极信号
1月17日，国家统计局发布的数据显示，2024年年末全国人口140828万人，比上年末减少139万人。但值得注意的是，全年出生人口达到954万人，较上年增加了52万人，实现了阶段性的“止跌反弹”。在促进人口长期均衡发展的大背景下，这是一个积极的、可喜的信号。数据显示，自2017年起，我国出生人口数便步入了一个下降通道，到2022年跌破千万。2024年出生人口数止跌回升，终结了长达七年的连续下滑趋势
延长产假、设立陪产假，成本谁来担？
当前，各省（区、市）产假普遍延长至158天及以上，但落实情况还不尽如人意。专家表示，其重要原因在于假期成本的分担机制不完善，建议建立合理的成本分担机制，扩大生育保险的覆盖范围。1月中下旬，全国地方两会密集召开，“婚育支持”出现在多地政府工作报告中，进一步优化生育休假制度成为热议话题。1月初，湖北宜昌的政府工作报告提到，鼓励支持城区用人单位将在宜昌生育妇女产假延长至1年，引起了人们对延长产假的关注与
