并购重组好戏连台 市场活跃度显著提升
新华社北京2月11日电 《中国证券报》11日刊发文章《并购重组好戏连台 市场活跃度显著提升》。文章称，2月9日，东风科技、长城军工、东安动力等多家上市公司发布公告称，控股股东或间接控股股东可能发生变动，涉及中国兵器装备集团有限公司与东风汽车集团有限公司两大央企集团。上述情况释放出并购重组市场活跃度显著提升的最新信号。市场人士认为，近期的并购重组市场特点鲜明，体现在“硬科技”并购热潮涌动、央国企重组
东风汽车集团
东风集团股份(00489)：控股股东筹划重组事项
【东风集团股份(00489)：控股股东筹划重组事项】财联社2月9日电，东风集团股份(00489)发布公告，2025年2月9日，公司接到控股股东东风汽车集团有限公司通知，东风公司正在与其他国资央企集团筹划重组事项。本次重组可能导致公司控股股东发生变更，但不会导致实际控制人发生变更。有关安排尚需履行程式，还需获得有关主管部门批准。本次重组不会对公司正常生产经营活动构成重大影响。
非来招惹中国？这回栽大跟头了！300亿一夜蒸发，反华联盟彻底崩了
国内第七大动力电池企业蜂巢能源，自从IPO失败后，进入了持续动荡期，且动荡愈演愈烈。近期有消息称，蜂巢能源已经决定暂停投建在德国的两家电池工厂项目。关于停建的原因，蜂巢能源回应称，由于欧洲电动汽车市场的发展未能达到所有利益相关方的预期，公司决定终止项目商业运营。除了海外项目的收缩，蜂巢能源内部的形势也不安稳。新浪财经从消息人士处获悉，去年以来，蜂巢能源内部人事变化比较大，有多位副总裁离职。东风汽车
又一例央国企筹划整合 中国物流格局生变
在东风汽车集团与其他国资央企集团筹划重组之后，国资战略整合再添一例。2月10日晚间，重庆港公告称，收到公司控股股东重庆港务物流集团有限公司的告知函，公司间接控股股东重庆物流集团有限公司（下称重庆物流集团）正在与中国物流集团有限公司（下称中国物流集团）筹划国资战略整合事宜，本次整合或将导致公司的控股股东和实际控制人发生变更。重庆港方面表示，本次整合事项尚处于筹划阶段，有关事项具有不确定性。专家表示，
与DeepSeek开发公司无业务往来及股权关系！5连板AI眼镜概念股发布异动公告｜盘后公告集锦
今日聚焦【5连板美格智能：与DeepSeek开发公司无业务往来及股权关系】美格智能发布股票交易异常波动公告，公司注意到相关平台将公司股票纳入DeepSeek概念股。公司就相关事项说明如下：公司及子公司与DeepSeek开发公司杭州深度求索人工智能基础技术有限公司无直接或间接业务往来及股权关系。公司前期已针对其他开源类大模型，在公司高算力模组产品上进行了适配及端侧部署。近期也针对DeepSeek相关
东风股份：东风汽车集团正与其他国资央企集团筹划重组事项
新京报贝壳财经讯（记者白昊天）2月9日，东风股份发布公告表示，公司接到间接控股股东东风汽车集团有限公司通知，东风汽车集团有限公司正在与其他国资央企集团筹划重组事项。本次重组可能导致公司间接控股股东发生变更，但不会导致实际控制人发生变更。公开资料显示，东风股份主要聚焦轻型商用车经营。编辑 张冰校对 卢茜
赛力斯申请注册“机器猿”商标
天眼查知识产权信息显示，近日，赛力斯集团股份有限公司申请注册“赛力斯机器猿”“机器猿”“机械启猿”商标，国际分类含科学仪器、运输工具、机械设备等，当前商标状态均为等待实质审查。赛力斯集团股份有限公司成立于2007年5月，法定代表人为张正萍，注册资本约14.97亿人民币，由重庆小康控股有限公司、东风汽车集团有限公司、重庆渝安汽车工业有限公司等共同持股。
东风科技：间接控股股东正在筹划重组事项
【东风科技：间接控股股东正在筹划重组事项】财联社2月9日电，东风科技公告称，公司接到间接控股股东东风汽车集团有限公司（简称“东风公司”）通知，东风公司正在与其他国资央企集团筹划重组事项。本次重组可能导致公司间接控股股东发生变更，但不会导致实际控制人发生变更。
沪指“三连涨”站稳3300点之上
中新社北京2月10日电 (记者 陈康亮)中国A股10日继续走强，主要股指悉数飘红收官。其中，上证指数“三连涨”，成功站稳3300点之上。截至当天收盘，上证指数报3322点，上涨0.56%；深证成指报10631点，涨幅为0.52%；创业板指报2183点，涨0.44%。爱建证券分析师朱志勇表示，A股近期延续涨势，市场整体活跃度提升，主要是因为在中国人工智能产业良好的发展态势下，中国资产日益受到关注，以
造车“国家队”东风汽车：着力解决公司领导“上兼下”问题
2月21日晚间，中央纪委国家监委网站陆续公布关于二十届中央第二轮巡视整改进展的通报。其中，东风汽车集团有限公司党委介绍，公司党委始终坚持“两个一以贯之”，进一步把党的领导融入公司治理，制定分类实施工作方案，有序有力推动二级单位党委书记、董事长实现“一肩挑”。另外，着力解决公司领导“上兼下”问题，根据公司战略规划和法人治理需要，分期分批对公司领导班子成员兼任下属企业董事长或执行董事进行调整。经营管理