湖南祁东一失智老人走失，警方连续12小时紧张搜寻将其找回
湖南衡阳市祁东县过水坪镇居民王先生发现82岁的失智母亲陈某香走失，焦急万分下立即报警求助，民警最终于次日凌晨成功将老人安全找回。2月28日上午，陈某香独自外出后未归，家属经长时间寻找无果后报警。祁东县公安局过水坪镇派出所民警第一时间调取周边监控，锁定老人最后出现在过水坪镇逢源村路口的轨迹。考虑到老人患有失智症且夜间气温骤降，派出所立即组织警力兵分多路，同时进行AI人脸识别和智能轨迹分析，发动周边群
陈某
涉案金额超130万元！海南两男子在网上开设赌场被判刑→
近日海口市龙华区人民法院对一起开设赌场罪案件进行了一审宣判被告人钟某和陈某因共同为赌博网站担任代理接受投注情节严重分别被判处有期徒刑3年6个月和3年9个月并各处罚金人民币5万元案件详情2023年3月，陈某通过微信添加了钟某，随后钟某将赌博网站平台网址链接及登录账号、密码发给陈某，使陈某成为某赌博网站的代理。陈某在成为代理后，积极将该赌博网络平台提供给他人用于网络足球赛事赌博。从2022年10月至2
“假悲情”博取“真同情”，虚假助农“流量黑产”为何屡禁不绝？
身着破衣烂衫、满脸污泥的残疾果农卖水果为重病儿子筹钱；中年女果农向收购商下跪，乞求收购“滞销”芒果……这些场景来自四川省乐山市公安局沙湾区分局破获的一起“卖惨”摆拍案件。警方调查发现，打着“助农在行动”名义的带货博主通过聘请临时演员、编造悲情剧本、虚构拍摄场景等方式，在短视频平台引流敛财，一年多时间销售水果总额达440多万元。目前，该案已移送乐山市沙湾区检察院审查起诉。一段时间以来，各地对网络“卖
实名曝光！青岛一人被终生禁驾，因酒后发生重大事故
大众网记者 毛道光 青岛报道2月26日，青岛市公安交警部门公布了2025年第2批终生禁驾人员名单，1人被终身禁驾。据了解，终生禁驾是一项严厉的行政处罚，意味着驾驶人“终生不得重新考取机动车驾驶证，终生不能驾驶机动车”。目前全国已经实现了交管信息联网，一经处罚后，驾驶人信息将录入全国机动车驾驶员管理系统，被锁定为终生禁驾的驾驶人无论在省内还是省外都无法再考取驾驶证。案例一2024年01月26日13时
调岗竟被调到600公里外，员工拒绝报到被开除，法院判了
劳动者因绩效考核不合格，被调岗至距离原工作地点600多公里外的城市，拒绝报到后被公司开除，合理吗？日前，乌鲁木齐市中级人民法院审理了这样一起劳动纠纷，最终判决用人单位系违法解除劳动合同。2014年12月，陈某入职新疆某公司从事检验员工作。根据公司绩效管理办法，连续两年个人绩效考核等级为C(待改进)或当年考核为D(不合格)的，需进入人员调配中心，自动进入待岗期，待岗期限一般为3个月。2021年6月，
建虚假明星粉丝群以配合警方调查为由骗粉丝转账 3名犯罪嫌疑人被刑拘
建虚假“明星”粉丝群，然后称群内有人涉嫌诈骗或泄露明星隐私，要配合警方调查，之后以需要核实身份或者签署保密协议为由，骗粉丝给所谓的“虚拟账户”转账。据武汉警方消息，目前，3名犯罪嫌疑人已被依法刑事拘留，案件正在进一步侦办中。“群里已有人涉嫌诈骗，希望群内成员积极配合公安机关开展调查、消除嫌疑！”“这是公安民警的二维码，请大家添加民警为好友，逐一核实信息。”2月初，武汉市武昌区一名13岁的中学生小顾
陈林，改判死刑！刚刚宣布
河南驻马店平舆县一男子强奸未遂致女子溺亡案件有新进展。据河南省高级人民法院刚刚（2月28日）消息，河南省高级人民法院对被告人 陈林故意杀人、强奸一案进行不公开开庭审理并宣判。二审对被告人陈林所犯故意杀人罪改判死刑，剥夺政治权利终身，与其所犯强奸罪并罚， 决定执行死刑，剥夺政治权利终身，并依法报请最高人民法院核准。 2024年7月25日晚，被告人陈林和其朋友饮酒后驾驶电动三轮车回家，途中遇到被害人
男子强奸女生令其溺亡，曾被劝阻但仍不放弃！深夜心生歹念
河南驻马店平舆县一男子强奸19岁女子令其溺亡案件持续引发关注。2月28日，河南省高级人民法院对被告人陈林故意杀人、强奸一案进行二审审理和宣判，对陈林所犯故意杀人罪、强奸罪改判死刑。南都记者从法院获悉，陈林对深夜在公共道路上行走的被害人心生歹念，意图调戏，被朋友劝阻后仍不放弃，诱骗受害人并对其实施强奸。南都此前报道，驻马店市中级人民法院一审判决书显示，2024年7月25日22时许，被告人陈某和其朋友
调岗竟被调到600公里外，员工拒绝报到被开除，法院判了
调岗竟被调到600公里外，员工拒绝报到被开除法院：用人单位调岗不合理，以旷工为由解除劳动合同违法记者吴铎思劳动者因绩效考核不合格，被调岗至距离原工作地点600多公里外的城市，拒绝报到后被公司开除，合理吗？日前，乌鲁木齐市中级人民法院审理了这样一起劳动纠纷，最终判决用人单位系违法解除劳动合同。2014年12月，陈某入职新疆某公司从事检验员工作。根据公司绩效管理办法，连续两年个人绩效考核等级为C(待改
调岗竟被调到600公里外，员工拒绝报到被开除，法院判了
动者因绩效考核不合格，被调岗至距离原工作地点600多公里外的城市，拒绝报到后被公司开除，合理吗？日前，乌鲁木齐市中级人民法院审理了这样一起劳动纠纷，最终判决用人单位系违法解除劳动合同。2014年12月，陈某入职新疆某公司从事检验员工作。根据公司绩效管理办法，连续两年个人绩效考核等级为C(待改进)或当年考核为D(不合格)的，需进入人员调配中心，自动进入待岗期，待岗期限一般为3个月。2021年6月，陈