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极目锐评∣患者排队近一个小时，医生却在玩游戏？这种“松弛感”太过火

极目锐评∣患者排队近一个小时，医生却在玩游戏？这种“松弛感”太过火

极目新闻评论员 文清蔓2月25日，有网友发视频反映，安徽省天长市东门医院内科门诊有工作人员上班时间玩电脑游戏，就诊市民排队近一个小时。26日，该医院院办工作人员告诉极目新闻记者，已经接到相关反映，目前正在调查当中。（2月27日极目新闻）26日晚，天长市人民医院发布情况通报，该工作人员是该院医生，在门诊利用工作电脑打纸牌游戏。已对其进行了严肃的批评教育，责令检查并通报全院。从网友爆料的视频中看出，有
新闻 2025年02月28日
星辰变手游什么时候开服：重返初心，准备好了吗？

星辰变手游什么时候开服：重返初心，准备好了吗？

《星辰变》手游是一款根据同名热门网络小说改编的修真题材MMORPG游戏，自推出以来便受到了广大玩家的喜爱。为了满足玩家们的热情，官方不断推出新的服务器，确保每一位玩家都能在修真世界中找到属于自己的位置。以下是《星辰变》手游的重要开服时间一览，希望能帮助大家更好地规划游戏时间。游戏中共有六大职业，分为仙魔两道：仙界职业：赤阳（高生存能力）、蓝央（远程法术攻击）、清虚（辅助型角色）。魔界职业：血魔（高
体育 2025年01月18日
剧集《白色橄榄树》展现青年对职业理想的追求

剧集《白色橄榄树》展现青年对职业理想的追求

剧集《白色橄榄树》近日上线播出。该剧围绕主人公李瓒与宋冉的人生经历展开，通过温暖治愈的情节，展现青年人对职业理想的追求和坚守。电视剧《白色橄榄树》剧照（图片由剧方提供）在剧情设计上，剧集具有鲜明的现实主义底色，把职业理想、人生选择、友情亲情等主题融入故事讲述中，折射人性的温暖与善良。据悉，创作过程中，主创团队在人物塑造上下功夫，刻画了特战队队员、战地记者、医生等不同行业人物群像，讲述他们的生存状态
新闻 2025年02月05日
淄博高新国有资本投资有限公司公开选聘高级职业经理人公告

淄博高新国有资本投资有限公司公开选聘高级职业经理人公告

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 通讯员 王帅记者从济南市人社局获悉，近日，为进一步提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，拓宽选人用人视野，根据业务发展需要，淄博高新国有资本投资有限公司面向全省市公开选聘权属（含代管）企业优秀专业高级职业经理人3名，公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。二、招聘岗位及人数
新闻 2025年02月07日
东营市开展“送健康、助复工”中小微企业职业健康帮扶行动

东营市开展“送健康、助复工”中小微企业职业健康帮扶行动

为推动中小微企业规范职业健康管理，提高中小微企业职业病防治水平，2月14日，东营市卫生健康委员会、人力资源和社会保障局、疾病预防控制中心（市卫生监督所）联合组织“送健康、助复工”中小微企业职业健康帮扶行动在东营欣邦电子科技有限公司启动，面对面向企业普及职业健康、工伤预防知识，旨在贯彻《职业病防治法》《工伤保险条例》和国家、山东省职业病防治规划，落实用人单位职业病防治主体责任，保障广大劳动者职业健康
新闻 2025年02月15日
《无所畏惧2》延续“大女主逆袭”,季播剧如何破“续集魔咒”?

《无所畏惧2》延续“大女主逆袭”,季播剧如何破“续集魔咒”?

时隔一年，由热依扎、王阳、啜妮主演的电视剧《无所畏惧》第二季《无所畏惧之永不放弃》近期回归荧屏，剧情依然以三个初出茅庐的女律师为核心角色，讲述她们的办案经历与律师行业的职业生态。本季故事中男女主角感情拉扯情节较多，但剧集并未顾此失彼，破坏整体的职场氛围，平分秋色的情感与职场段落为观众带来更丰富的观剧体验。延续“大女主逆袭”的爽感《无所畏惧》第一季讲述了律所新人罗英子（热依扎饰）突遭婚变直面债务危机
新闻 2025年02月26日
让每一次会展完美呈现（新职·新知㉓）

让每一次会展完美呈现（新职·新知㉓）

国家会展中心（天津）。　　新华社记者 李 然摄张博航在会展现场和同事沟通展位搭建细节。　　受访者供图现如今，参观各类展览越来越成为人们文娱生活的一部分，不仅能愉悦身心，还能增长见识。每个展览有着自己的特色，不同的呈现方式，所达到的效果也不一样。如何搭建展览，使其得以最好的效果呈现，就是“会展搭建师”的职责。去年8月，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向全社会正式发布了19个新
新闻 2025年03月03日
雅培连续十四年荣获“中国杰出雇主”认证

雅培连续十四年荣获“中国杰出雇主”认证

在最新揭晓的“杰出雇主2025”榜单中，医疗健康公司雅培荣耀登榜，连续十四年荣获“中国杰出雇主”认证。作为全球人力资源战略领域的权威专业机构，杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)通过《人力资源最佳实践调研问卷》评估参与企业的现行人才实践。这份问卷涉及人力资源六大领域，涵盖二十个话题，包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等。“我们深感荣幸能够连续
新闻 2025年01月23日