员工不满绩效考核把公司告了，绩效考核不容单方面操纵
极目新闻评论员 文清蔓1月21日，武汉东湖高新区人民法院高新产业园人民法庭法官胡秋俊以案释法，讲述了近期办理的一起年度绩效奖金评定纠纷案。胡某是武汉某公司的员工，双方签订的劳动合同中约定，公司可根据实际经营状况和经济效益以及员工在工作方面的贡献，视情况相应给予员工激励奖金。证据材料显示，胡某仅签字确认其当年4月份的绩效表，评估等级为“C”级，对于其余月份的绩效表公司未能提供。庭审中，胡某陈述其个人
绩效
广州黄埔绩效考评“瘦身”为基层干部“松绑”
“以往到了年底，写总结、报台账，各种材料全都‘扎堆’在一起，我们办公室的同事们都叫苦连天。”对于今年绩效考评发生的变化，广州开发区、黄埔区某基层干部感慨万分，“现在的绩效考评指标体系清晰明了，考评指标数量和需要报送的材料都大幅减少，让我们从繁忙的迎检考评工作中解脱出来了。”党的二十届三中全会提出“健全为基层减负长效机制”，并首次以党内法规形式制定出台《整治形式主义为基层减负若干规定》。广州开发区、
复旦新设“可信具身智能研究院”全球招聘人才，基本薪资60万到100+万
复旦大学新设“可信具身智能研究院”启动对外招聘。此次招聘岗位包括博士后、准聘任助理教授等，基本薪资60万到100+万，科研绩效奖励上不封顶。复旦大学可信具身智能研究院（Institute of Trustworthy Embodied Artificial Intelligence ,TEAI）是复旦大学于2025年1月成立的校级实体化运行科研机构，专注于具身智能前沿研究与应用落地，是复旦大学面向
生态环境部：让环保投入高、绩效好的企业享受政策红利
中新网北京2月24日电(记者 袁秀月)2024年，我国大气污染防治情况如何？2025年是“十四五”规划的收官之年，基本消除重污染天气的指标能否顺利实现？24日，生态环境部召开2月例行新闻发布会，就“持续深入打好蓝天保卫战”相关热点问题进行解答。新闻发布会现场。袁秀月 摄 完成大气污染防治年度各项目标任务2024年北京重污染天数仅有2天会上，生态环境部大气环境司司长李天威介绍，2024年全国PM2.
富民银行人力资源管理能力再获认可 成功入选2024年度非凡雇主榜单
近日，猎聘2024年度非凡盛典在广州盛大启幕，并在此次盛典上揭晓了2024年度非凡雇主榜单，富民银行凭借在人力资源体系重构、OKR绩效管理、人力投产模型、奋斗者文化等方面的创新实践与突出表现，赢得评审团高度认可，成功入选。据了解，本次盛典聚焦人力资源发展，汇聚了来自不同领域的210余名专家学者、行业翘楚、企业高层以及众多HRD，围绕着未来经济走向、人工智能赋能产业变革、人才发展的精准洞察以及企业在
北京197家市级部门集中“晒预算”
2月21日上午10点，北京市197家市级部门按照“统一步骤、统一格式、统一时间、统一形式”原则，在各部门门户网站及首都之窗网站公开2025年部门预算。除经批准的涉密部门外，今年所有使用财政资金的197家市级部门，全部公开部门预算。14张报表全面反映部门收支情况北京市财政局新闻发言人介绍，此次公开的市级部门预算主要包括部门文字说明和预算报表两部分。其中，预算报表共14张，主要反映市级部门的收支预算、
复旦新设“可信具身智能研究院”全球招聘人才 基本薪资60万到100+万
【复旦新设“可信具身智能研究院”全球招聘人才 基本薪资60万到100+万】财联社2月8日电，新年伊始，复旦大学新设可信具身智能研究院，并启动对外招聘。此次招聘岗位包括博士后、准聘任助理教授等，基本薪资60万到100+万，科研绩效奖励上不封顶。（澎湃新闻）
494人年入过百万？安克创新回应：属实，中等绩效奖金等同于年薪
近日，网上流传安克创新一组内部会议照片，照片显示安克创新去年奖金分红8亿元、年收入破百万人数494人。安克创新相关负责人表示，该组会议图片属实。据安克创新内部人士透露，目前安克创新有约5000人员工，此次奖金分红到手较为可观，中等绩效人士分到的钱差不多等同于年薪。部分业务好的团队，奖金会在20个月往上。来源：南都湾财社