广州黄埔绩效考评“瘦身”为基层干部“松绑” “以往到了年底,写总结、报台账,各种材料全都‘扎堆’在一起,我们办公室的同事们都叫苦连天。”对于今年绩效考评发生的变化,广州开发区、黄埔区某基层干部感慨万分,“现在的绩效考评指标体系清晰明了,考评指标数量和需要报送的材料都大幅减少,让我们从繁忙的迎检考评工作中解脱出来了。”党的二十届三中全会提出“健全为基层减负长效机制”,并首次以党内法规形式制定出台《整治形式主义为基层减负若干规定》。广州开发区、 军事 2025年02月23日 0 点赞 0 评论 26 浏览
复旦新设“可信具身智能研究院”全球招聘人才,基本薪资60万到100+万 复旦大学新设“可信具身智能研究院”启动对外招聘。此次招聘岗位包括博士后、准聘任助理教授等,基本薪资60万到100+万,科研绩效奖励上不封顶。复旦大学可信具身智能研究院(Institute of Trustworthy Embodied Artificial Intelligence ,TEAI)是复旦大学于2025年1月成立的校级实体化运行科研机构,专注于具身智能前沿研究与应用落地,是复旦大学面向 新闻 2025年02月11日 0 点赞 0 评论 30 浏览
生态环境部:让环保投入高、绩效好的企业享受政策红利 中新网北京2月24日电(记者 袁秀月)2024年,我国大气污染防治情况如何?2025年是“十四五”规划的收官之年,基本消除重污染天气的指标能否顺利实现?24日,生态环境部召开2月例行新闻发布会,就“持续深入打好蓝天保卫战”相关热点问题进行解答。新闻发布会现场。袁秀月 摄 完成大气污染防治年度各项目标任务2024年北京重污染天数仅有2天会上,生态环境部大气环境司司长李天威介绍,2024年全国PM2. 新闻 2025年02月25日 0 点赞 0 评论 30 浏览
富民银行人力资源管理能力再获认可 成功入选2024年度非凡雇主榜单 近日,猎聘2024年度非凡盛典在广州盛大启幕,并在此次盛典上揭晓了2024年度非凡雇主榜单,富民银行凭借在人力资源体系重构、OKR绩效管理、人力投产模型、奋斗者文化等方面的创新实践与突出表现,赢得评审团高度认可,成功入选。据了解,本次盛典聚焦人力资源发展,汇聚了来自不同领域的210余名专家学者、行业翘楚、企业高层以及众多HRD,围绕着未来经济走向、人工智能赋能产业变革、人才发展的精准洞察以及企业在 新闻 2025年01月23日 0 点赞 0 评论 35 浏览
北京197家市级部门集中“晒预算” 2月21日上午10点,北京市197家市级部门按照“统一步骤、统一格式、统一时间、统一形式”原则,在各部门门户网站及首都之窗网站公开2025年部门预算。除经批准的涉密部门外,今年所有使用财政资金的197家市级部门,全部公开部门预算。14张报表全面反映部门收支情况北京市财政局新闻发言人介绍,此次公开的市级部门预算主要包括部门文字说明和预算报表两部分。其中,预算报表共14张,主要反映市级部门的收支预算、 新闻 2025年02月23日 0 点赞 0 评论 26 浏览
复旦新设“可信具身智能研究院”全球招聘人才 基本薪资60万到100+万 【复旦新设“可信具身智能研究院”全球招聘人才 基本薪资60万到100+万】财联社2月8日电,新年伊始,复旦大学新设可信具身智能研究院,并启动对外招聘。此次招聘岗位包括博士后、准聘任助理教授等,基本薪资60万到100+万,科研绩效奖励上不封顶。(澎湃新闻) 新闻 2025年02月11日 0 点赞 0 评论 28 浏览
494人年入过百万?安克创新回应:属实,中等绩效奖金等同于年薪 近日,网上流传安克创新一组内部会议照片,照片显示安克创新去年奖金分红8亿元、年收入破百万人数494人。安克创新相关负责人表示,该组会议图片属实。据安克创新内部人士透露,目前安克创新有约5000人员工,此次奖金分红到手较为可观,中等绩效人士分到的钱差不多等同于年薪。部分业务好的团队,奖金会在20个月往上。来源:南都湾财社 新闻 2025年02月25日 0 点赞 0 评论 26 浏览
“棺材地铁口”涉事公司通报:4人被处理 近日,广州花地湾地铁站出入口在改造过程中,因设计造型和颜色酷似“棺材”,在网上引发广泛讨论。随后,该造型地铁口被连夜拆除。涉事公司对此带来的“不良影响”迅速作出处理意见。据“红星新闻”消息,一份落款为广州市万溪企业管理有限公司(下称“万溪公司”)出具的《关于花地湾地铁口改造事件的通报批评》(下称《通报批评》)显示,该公司决定对有关人员作出“降级”“扣除季度绩效奖金”“通报批评”等处理,具体处理情况 新闻 2025年02月05日 0 点赞 0 评论 32 浏览