上海春季校园招聘陆续启动 大模型催生新需求
中新社上海2月28日电 (记者 许婧)上海的春季校园招聘近日陆续启动。记者走访部分校园招聘会和招聘市场发现，与技术研发相关的新兴领域岗位需求激增，企业在积极布局新兴技术领域人才储备的同时，也更加注重人才的综合素质和多元化。多位上海高校就业指导中心负责人告知，当下中国人工智能大模型DeepSeek火热出圈，大模型技术从实验室加速走向产业化，催生了新岗位需求，不仅招聘企业数量增加，也吸引众多高校毕业生
算法
宇树科技招聘生成式AI算法工程师，年薪最高超90万
2月10日，据“滨江发布”微信公众号消息，宇树科技（Unitree Robotics）正在招聘机械结构工程师、嵌入式软件工程师、嵌入式硬件工程师、生成式AI算法工程师、深度强化学习算法工程师、机器人感知算法工程师等多个岗位。其中，薪酬最高的岗位为生成式AI算法工程师、深度强化学习算法工程师，年薪最高将超过90万元。
趣丸科技钟鹏：AI辅助创作，两分钟内就能生成高质量音乐
于2024年年底召开的中央经济工作会议在部署今年重点经济发展任务时明确指出，开展“人工智能+”行动，积极运用数字技术、绿色技术改造提升传统产业。作为人工智能的三大支柱之一，算法就像一把开启魔法之门的钥匙，加速技术与场景的结合。南方都市报推出“以算谋新”人物专访系列，采访在第三届琶洲算法大赛上新获评的“琶洲领军算法师”。他们是国内算法领域的佼佼者、探路者，其运用算法的思路和所形成的案例阐述了“人工智
事关快递员、网约配送员权益 八部门联合出台措施
近日，中央社会工作部、中央网信办、公安部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、市场监管总局、国家邮政局、全国总工会等八部门联合出台措施，指导加强快递员、网约配送员服务管理，推动构建和谐劳动关系，切实维护各方合法权益。措施提出，推进友好场景建设，推动优化住宅小区、商场、楼宇等配送环境，加强对快递员、网约配送员的关心关爱，帮助解决进门、停车、用餐、职业发展等急难愁盼问题。措施明确，敦促平台企业履行责任
新骑手超时率高 美团进行新一轮“取消骑手超时扣款”试点
新京报贝壳财经讯（记者陈维城）去年12月27日，美团公布了八项算法改进举措，其中包括在2025年底前逐步取消骑手超时扣款，推动从负向处罚向正向激励的转变。2月14日上午，美团发布公告称，结合既定工作安排和各方建议，将在广西部分城市进行新一轮“取消超时扣款”试点。据了解，这也是美团自2021年9月10日以来，第九次公开算法规则并探索相应的规则改进。此前八次中，美团针对骑手防疲劳、订单分配算法公开和新
国家药监局：批准《采用脑机接口技术的医疗器械 用于人工智能算法的脑电数据集质量要求与评价方法》医疗器械行业标准立项
国家药监局综合司日前发布通知，为满足监管急需，助推采用脑机接口技术的医疗器械高质量发展，经研究，国家药监局批准《采用脑机接口技术的医疗器械 用于人工智能算法的脑电数据集质量要求与评价方法》医疗器械行业标准制修订项目立项。请按照《医疗器械标准制修订工作管理规范》有关要求，采用快速程序开展标准制订，做好标准的起草、验证、征求意见和技术审查等工作，保证标准质量和水平。附件
美团成立算法顾问委员会
美团宣布，近日，由外部专家学者组成的算法顾问委员会成立，为美团改进算法提供常态化咨询和指导。每个季度美团将举办算法恳谈会，持续邀请骑手、商家、用户、专家学者和媒体代表等共同参加。美团表示，算法顾问委员会将由“委员+专家团”组成，已邀请七位来自法学、社会学、经济学、管理学等专业领域的专家学者作为委员组建独立顾问团队。