赢下卡位战，上海豪取10连胜，卢伟用人值得称道，血布准三双
CBA2024-25赛季常规赛第23轮，第二阶段表现最为强势的球队上海男篮坐镇主场迎战休赛期的黑马之一北控男篮。对于两队而言，这场比赛的胜利都至关重要：对于上海男篮来说，这不仅关系到能否保持赛季最长连胜纪录，也关系着他们的北伐之路究竟能来到何方；对于北控男篮来说，已经在季后赛圈边缘的他们，需要赢下一场抵两场的卡位战，稳住自己的排名。历经四节鏖战，坐镇主场的上海队颇为轻松地以12分的优势，赢下了这场
用人
“环卫工设35岁年龄线”引热议，当地街道办：不是职业歧视
近日，有网友在社交平台发文称，“卷翻天，街道办招环卫工只招90后”。经调查，2月12日广州市白云区人民政府官网上发布了这条招聘公告。公告称：新市街道办事处现向社会统一招聘环卫工人6名，性别不限，户籍不限，学历不限，年龄35周岁以下，持有汽车驾驶证照者可以适当放宽至40周岁。▲广州市白云区人民政府新市街道办事处发布的环卫人员招聘公告据经视直播消息，街道办工作人员回应，招聘信息情况属实，之所以要求年龄
创新返岗服务惠企暖民
连日来，各地出台多项惠企暖民举措，不仅为务工人员返岗提供了坚实保障，而且对企业复工复产、稳定就业形势、促进经济发展起到支撑作用。返岗开工是新的一年经济活动重启的重要信号。其中，做好务工人员返岗服务，具有重要意义。务工人员能否及时顺利返岗关系到个人生计，也影响着企业生产运营情况和经济发展状况，特别是在制造业、建筑业等劳动密集型行业，务工人员的数量和质量直接关乎企业的生产效率和经济效益。春节过后往往是
马坡镇三项举措赋能网格化管理
本报讯（记者王斌）北京青年报记者昨天从顺义区获悉，马坡镇三项举措齐发力，不断拓展网格化管理广度和深度，全力推动网格化管理提质增效。马坡镇将全镇二级网格成员单位、三级网格、集体企业以及物业等全领域纳入网格化考评管理体系，并建立“马坡镇专（兼）职网格员准入、表彰及退出机制”，根据不同对象制定考评办法及人员准入、退出细则，合理规范四级网格员的工作范畴与用人标准，强化日常考评的奖优罚劣机制，提高工作效能。
创新返岗服务惠企暖民
连日来，各地出台多项惠企暖民举措，不仅为务工人员返岗提供了坚实保障，而且对企业复工复产、稳定就业形势、促进经济发展起到支撑作用。返岗开工是新的一年经济活动重启的重要信号。其中，做好务工人员返岗服务，具有重要意义。务工人员能否及时顺利返岗关系到个人生计，也影响着企业生产运营情况和经济发展状况，特别是在制造业、建筑业等劳动密集型行业，务工人员的数量和质量直接关乎企业的生产效率和经济效益。春节过后往往是
浓眉帮手要来了？曝佩林卡近日将与瓦兰会面交易或达成
北京时间2024年12月11日，据美记透露，湖人总经理佩林卡将于近日和奇才中锋瓦兰丘纳斯完成会面。湖人随队记者表示：“联盟消息人士透露，佩林卡将在12月15日符合交易条件时与瓦兰丘纳斯会面并确认他的价格。联盟相信华盛顿奇才队愿意对瓦兰的交易持开放态度。决定性因素将是洛杉矶湖人自己。”近期陷入困境的湖人在内线遭遇用人荒，“浓眉帮手”也一直是被探讨的话题。瓦兰本赛季场均12.6分8.1篮板，投篮命中率
激发国企改革发展动力活力
人是生产力中最活跃的因素。增强国有企业活力，关键在于激发企业中人的活力。如何激发和保护人的活力？习近平总书记强调，“既要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业”。党的二十届三中全会提出，激励干部开拓进取、干事创业，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。国有企业要实现高质量发展，必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把大家干事创业的积极性主
日照城投集团国济医疗公司召开项目化管理“揭榜挂帅”评审会
2月26日，日照城投集团国济医疗公司组织召开2025年项目化管理“揭榜挂帅”评审会，共有来自母婴事业部、养老事业部的五个项目进行路演答辩，公司班子成员及各职能部门负责人参与评审。评审会采用竞聘演讲与答辩相结合的综合考评方式进行。6名竞聘人员依次介绍各自揭榜项目的情况与个人优势，并分别从项目实施思路、质量管理、成本测算情况及成本控制目标管理、团队建设与市场拓展、项目的节点目标及重难点分析等方面进行演
格力的问题不在于是否改名"董明珠"
近日，许多地方的格力电器专卖店都进行了门店装修升级，格力标识偏安一隅，取而代之的是巨大的“董明珠健康家”六个字，再配上红色底板，沿街十分醒目。许多网友把这当作了雷人新闻，认为可能会稀释格力品牌价值，而一旦董明珠的个人形象出现负面波动，可能会连累企业本身。用创始人名字来命名商业品牌，在国际市场是比较常见的做法。从时尚界的香奈儿、路易威登，到汽车界的福特、保时捷，再到家电制造业的西门子、博世，都是用人
长春早教学院寒假教师实习指导调研工作圆满落幕
2月10日长春早教学院讯，为期一个月的长春早期教育职业学院（下称“长春早教学院”）寒假专业教师岗位实习指导调研工作圆满落幕。据悉，此次调研活动由长春早教学院常务副校长胡国良带队，教务处联合教育学院、体育学院近60名专业教师，分赴省内外多家实习单位开展调研。截至调研结束，共走访32家实习企业，指导与调研范围覆盖2022级实习学生的90%以上。据悉，长春早教学院作为全国少数专注早幼教领域人才培养的院校