惩治拒不支付劳动报酬犯罪，最高检发布6件典型案例
近日，最高人民检察院发布6件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪推动治理欠薪典型案例。该批案例体现了检察机关坚持依法履职，在办案中全面准确落实宽严相济刑事政策，加强行政执法和刑事司法的有效衔接配合，以高质效办案协同推动欠薪治理。案例一（余某斌拒不支付劳动报酬案）体现了检察机关加大调查核实力度，准确查明案件事实，依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪；案例二（冉某某拒不支付劳动报酬案）体现了检察机关对于有能力支付拒不
报酬
两部委发布典型案例：擅自转移公司财产，拒不执行支付劳动报酬判决，一公司总经理被判刑7个月
公司是30余宗劳动争议案件和70余宗商事合同纠纷案件的被执行人，总经理、股东邓某却通过使用他人银行账户等方式转移资金234万余元。最终，邓某被依法从重处罚，判处有期徒刑七个月。1月22日，最高人民法院、人力资源社会保障部联合发布依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例，该案为其中之一。最高法在解读中表示，拒不执行支付劳动报酬的判决、裁定，既严重影响司法权威，又损害人民群众民生权益，应依法严惩。▲创意配图 据图
最高法、人社部联合发布惩治恶意欠薪犯罪典型案例
本报北京1月22日电 （记者魏哲哲）在临近春节之际，最高人民法院、人力资源社会保障部22日联合发布5件依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例，进一步强化劳动者权益法治保障，指导各地执法司法机关做深做实治理欠薪相关工作。2020—2024年5年间，全国法院共审结拒不支付劳动报酬刑事案件6200余件、生效判决人数6200余人。据介绍，随着各项政策举措的落实落地，治理欠薪工作取得明显成效。但是，个别用人单位和个人
外媒：好莱坞明星访乌克兰天价酬金被曝光
据俄罗斯连塔网2月6日报道，美国国际开发署（USAID）花钱请好莱坞明星前往乌克兰并谴责俄罗斯的特别军事行动。美国《娱乐新闻》节目报道了这一消息，并披露了明星们与USAID合作的费用。女演员安吉丽娜·朱莉访问基辅的费用最高，为2000万美元。据公开渠道的消息，这位明星出演一部电影的最高酬金也是2000万美元（这指的是电影《特工绍特》）。奥兰多·布鲁姆曾出演《指环王》《加勒比海盗》等知名影片，他的报
两部委发布典型案例：公司拖欠员工工资42万，老板拒不支付还逃匿获刑一年
某信息公司累计拖欠4名员工劳动报酬42万余元，实际经营人冯某停用手机并逃匿。人社局责令限期支付后，公司及冯某未如期支付。最终，该公司被处罚金6万元，冯某被判处有期徒刑一年，并处罚金4万元。1月22日，最高人民法院、人力资源社会保障部联合发布依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例，该案为“单位犯拒不支付劳动报酬罪”的典型案例。最高法解读中提到，单位拒不支付劳动报酬构成犯罪的，可以对直接负责的主管人员和其他直接
两部委发布典型案例：公司拖欠员工工资42万，老板拒不支付还逃匿获刑一年
某信息公司累计拖欠4名员工劳动报酬42万余元，实际经营人冯某停用手机并逃匿。人社局责令限期支付后，公司及冯某未如期支付。最终，该公司被处罚金6万元，冯某被判处有期徒刑一年，并处罚金4万元。1月22日，最高人民法院、人力资源社会保障部联合发布依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例，该案为“单位犯拒不支付劳动报酬罪”的典型案例。最高法解读中提到，单位拒不支付劳动报酬构成犯罪的，可以对直接负责的主管人员和其他直接
春节加班，工资怎么计算？
节后返岗，平安喜乐！在春节期间很多“打工人”仍坚守岗位、春节期间加班工资怎么发放，除夕加班会有三倍工资吗？下面我们一起来看一则案例。01基本案情周某系甲餐饮公司员工，2024年农历春节假期期间，因生意火爆，公司在微信工作群中发放排班表安排周某2024年2月8日至14日上班，周某按照要求出勤。2024年5月，周某向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求甲餐饮公司支付法定节假日和休息日加班工资，仲裁委支
严惩恶意欠薪！两部门发布五起典型案例
近年来，各级人力资源社会保障部门、人民法院持续加大治理力度，强化保障农民工工资支付工作合力，切实维护劳动者合法权益。2020—2024年五年间，全国法院共审结拒不支付劳动报酬刑事案件6200余件、生效判决人数6200余人。强化治理合力随着各项政策举措的落实落地，大部分劳动者能够顺利拿到劳动报酬，治理欠薪工作取得明显成效。但是，个别用人单位和个人拖欠劳动报酬，甚至恶意欠薪、严重侵害劳动者合法权益的情
明确了！你的工资或将多一笔钱
春节假期，很多小伙伴仍需坚守岗位、加班加点，那么，春节期间的加班工资能拿多少？该如何计算呢？此外，最新印发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，对职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法分别进行了调整。两大调整制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-13天（法定节假日）＝248天季工作日：248天÷4季＝62天/季月工作日：248天÷12月＝20.67天/月工作小
最高法、人社部联合发布依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例
中新网1月22日电 据最高法网站消息，最高人民法院、人力资源社会保障部联合发布依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例。近年来，各级人力资源社会保障部门、人民法院认真落实党中央、国务院部署要求，完善执法司法政策措施，持续加大治理力度，强化保障农民工工资支付工作合力，切实维护劳动者合法权益。2020-2024年五年间，全国法院共审结拒不支付劳动报酬刑事案件6200余件、生效判决人数6200余人。随着各项政策举措