形式主义

中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开,蔡奇出席并讲话

中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议2月5日在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化整治形式主义为基层减负,推动各级党组织和广大党员、干部以优良作风高质量完成“十四五”规划目标任务。会议强调,要紧扣深入贯彻中央八项规定精神、严格执行《整治形式主义为基层减负若干规

应急管理部就《关于严格规范安全生产执法行为的通知》答记者问

中新网2月27日电 据应急管理部网站消息,近日,应急管理部印发了《关于严格规范安全生产执法行为的通知》(以下简称《通知》),督促指导地方各级应急管理部门进一步加强严格精准规范执法,强化企业安全生产主体责任落实,有效遏制重特大事故发生。针对《通知》出台的背景和总体考虑、主要内容和落实措施等方面,应急管理部执法工贸局有关负责人回答了记者提问。一、问:《通知》起草的背景和总体考虑?答:应急管理部制定印发

中纪委:有单位赴基层调研搞层层多人陪同,有时一调研点陪同近十人

据新华社北京2月9日电 日前,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。具体如下:1.中国就业培训技术指导中心调研组赴基层调研搞层层多人陪同。2024年10月16日至18日,中国就业培训技术指导中心一行3人赴某省两个县区开展劳务品牌建设工作调研。其间,对基层陪同人数缺乏严格把关,省、市、县、乡层层多人陪同,有时一个调研点陪同近1

为基层减负赋能 促干部实干担当——2024年以习近平同志为核心的党中央整治形式主义为基层减负综述

  2024年岁末,北京中南海,中央政治局民主生活会召开。  会议再次聚焦作风建设,听取了关于2024年整治形式主义为基层减负工作情况的报告。  “整治形式主义为基层减负成效进一步彰显。”习近平总书记的重要讲话,充分肯定驰而不息抓作风,深化整治形式主义为基层减负的丰硕成果和实质进展。  一年来,以习近平同志为核心的党中央作出一系列决策部署破形式主义之弊、减基层负担之重,为基层治理赋能增效、促广大干

惠州市教育部门,被中央通报

日前,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。具体如下:1. 中国就业培训技术指导中心调研组赴基层调研搞层层多人陪同。2024年10月16日至18日,中国就业培训技术指导中心一行3人赴某省两个县区开展劳务品牌建设工作调研。 其间,对基层陪同人数缺乏严格把关,省、市、县、乡层层多人陪同,有时一个调研点陪同近10人,增加了基层负担

中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开 蔡奇出席并讲话

新华社北京2月5日电 中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议2月5日在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化整治形式主义为基层减负,推动各级党组织和广大党员、干部以优良作风高质量完成“十四五”规划目标任务。会议强调,要紧扣深入贯彻中央八项规定精神、严格执行《整治形

不再把精力浪费在无意义的事情上(专家观点)

在基层工作中,形式主义一度消耗了干部大量的时间和精力,使得真正为民服务的实效大打折扣。根据当地实际,河南南阳出台“二十减”工作清单,从源头上减会、减汇报、减文件篇幅等一系列举措,切实破解了基层干部陷入文山会海的困境。打印店的关门、会议频次的降低,这些实实在在的变化,让干部们从繁琐的形式主义事务中解脱出来,有了更多时间和精力投入到实干中。这正体现了“干字当头”的要求,摒弃了那些只做表面文章、追求形式

如此打卡,不来也罢

最近有媒体披露,有调研者反映,不少企业其实并不欢迎政府部门频频走访,甚至视之为一种“打扰”。原因何在?从企业“吐槽”来看,有的干部“急急忙忙”走一趟,打卡点一站、工作照一拍就算完事,纯粹“走过场”;有的干部虽认真倾听意见,但一触及企业实际诉求便左顾右盼,顶多当当“二传手”,并无助于问题的解决;还有的干部端着“指导”的架子,动辄要求“汇报”,人还未到,材料准备清单、调研走访点位、陪同人员规格等前期工

老板带头“整顿职场”?名创优品回应

极目新闻记者 康旭阳“严禁一切形式主义”“内部沟通禁用PPT”“少开会、开短会、开有用的会”……2月6日,名创优品创始人、董事会主席兼首席执行官叶国富“整顿职场”在网上火了。不少网友评论:“老板带头整顿职场”“快普及”“又是别人家的公司”……(极目新闻视频截图)极目新闻联系名创优品方面获悉,这是2月5日叶国富发布的新春开工寄语,提倡高效管理,并向员工提出严禁一切形式主义、简化沟通形式、精简决策环节