济南市皮肤病防治院与济南市中西医结合医院开展业务交流
大众网记者 徐玲 通讯员 张立岩 济南报道2月21日，为进一步提高医疗服务的整体水平，促进医疗机构间的相互学习与交流合作，济南市皮肤病防治院与济南市中西医结合医院开展了业务交流活动，旨在通过双方团队的经验分享，推动医院间的共同进步与发展。座谈会上，市皮肤病防治院党委委员、副院长于德宝代表医院向市中西医结合医院一行的到来表示欢迎，并介绍了医院的基本情况。相关科室主任分别介绍了皮肤科、医学美容科及皮肤
开展业务
安达保险获批解散，成为春节后首家被核准解散险企
蛇年春节后首家被核准解散的保险公司出现。2月5日，国家金融监督管理总局发布的批复文件显示，同意解散安达保险有限公司（以下简称为“安达保险”）。文件称，接此批复文件后，安达保险应立即停止一切经营活动，于15个工作日内向金融监管总局缴回许可证，并按照有关法律法规要求办理相关手续。去年12月底，安达保险正式对外发布公告，宣布公司已全面进入解散清算阶段。公开资料显示，安达保险是美国安达保险旗下的中国财险公
操纵期货合约，严罚！渤海期货旗下公司遭证监会罚没超2000万
财联社2月25日讯（张良 实习编辑 杨宁）近日，东北证券（000686.SZ）披露公告称，其控股子公司渤海期货旗下一家公司，即渤海融幸（上海）商贸有限公司（以下简称“渤海融幸”）因涉嫌操纵焦炭、焦煤期货合约，被证监会处以没收违法所得及罚款合计2040万元。此案自2021年立案调查至今，已历时三年。公开资料显示，2021年12月28日，渤海融幸因涉嫌操纵期货合约首次收到证监会《立案告知书》（证监立案
2连板浙数文化：公司及子公司与深度求索公司不存在任何直接或者间接的股权关系
【2连板浙数文化：公司及子公司与深度求索公司不存在任何直接或者间接的股权关系】财联社2月6日电，浙数文化发布股票交易异常波动公告，近期，公司注意到部分媒体平台将公司股票认为是“DeepSeek概念股”。经内部核实，截至目前，公司及公司子公司与深度求索公司不存在任何直接或者间接的股权关系，也未开展业务合作。
滨州滨州南收费站组织开展业务能力提升培训活动
大众网记者 张佳 滨州报道为进一步夯实运营管理基础，提升服务质量，2月24日，滨州滨州南收费站组织开展了一场面向全体员工，涵盖老职工与新进职工的一体化运营管理制度培训及业务考试。此次培训由站内稽查人员担任讲师，培训现场，稽查人员充分发挥自身丰富的实践经验和专业知识储备，深入讲解了运营管理制度的理论框架。此外，考虑到新老职工的不同需求，培训内容各有侧重，对于新进职工，稽查人员着重从政策解读、服务规范
爱马仕和梵克雅宝的香水“推手”颖通控股冲击港交所
界面新闻记者 | 周芳颖界面新闻编辑 | 楼婍沁2月7日，颖通控股有限公司（以下简称“颖通控股”）更新了向港交所主板递交的上市申请，代表着该公司向资本市场迈进重要一步。 根据招股书，颖通控股截至2022年、2023年及2024年9月30日止财政年度的营收分别为 16.75 亿元、16.99 亿元、18.64 亿元；同期净利润分别为 1.71 亿元、1.73 亿元和 2.06 亿元。 其中，香水品类
福建：鼓励台湾工业设计机构在闽开展业务
为进一步关切台胞台企诉求，福建省日前研究制定了贯彻落实中央《意见》第四批政策措施，共有三个方面17条。其中，在促进闽台服务业合作方面，试点允许台湾业者在闽投资设立广播电视节目制作经营公司。在福建省广播电视局行政服务中心开设受理专窗，直接受理符合条件的台企申请。申请材料由原有的7类缩减至申请表、从业人员个人材料等2类，可通过现场、邮寄或网络等方式提交，审批时限由原有的15个工作日缩减至10个工作日。
5连板浙数文化：与深度求索不存在任何直接或者间接的股权关系
【5连板浙数文化：与深度求索不存在任何直接或者间接的股权关系】财联社2月11日电，浙数文化发布股票交易异常波动公告称，近期，公司注意到部分媒体平台将公司股票认为是“DeepSeek概念股”。经内部核实，截至目前，公司及公司子公司与杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司(即DeepSeek)不存在任何直接或者间接的股权关系，也未开展业务合作。
福建：鼓励台湾工业设计机构在闽开展业务
【福建：鼓励台湾工业设计机构在闽开展业务】财联社2月27日电，为进一步关切台胞台企诉求，福建省日前研究制定了贯彻落实中央《意见》第四批政策措施，共有三个方面17条。其中，在促进闽台服务业合作方面，试点允许台湾业者在闽投资设立广播电视节目制作经营公司。在福建省广播电视局行政服务中心开设受理专窗，直接受理符合条件的台企申请。申请材料由原有的7类缩减至申请表、从业人员个人材料等2类，可通过现场、邮寄或网
安德鲁·希尔：“忘记初心”的工业巨头，能复兴美国制造业吗？
（原文发布在金融时报网站评论版，原标题：“美国的工业巨头企业是否已经忘掉了初心？”译文仅供读者参考，不代表观察者网观点。） 【文/安德鲁·希尔，翻译/观察者网 郭涵】 批评者表示，分散的股权、脆弱的文化以及对财报的过分关注已经阻碍了创新。 2024年10月，刚刚接任波音公司首席执行官这个恐怕是全美国企业界最艰难职务不到3个月的凯利·奥特伯格（Kelly Ortberg）向全体员工发布了一份备忘录。