干部

曾赞荣:以主人翁的责任感热爱青岛、建设青岛

回应山东“打头阵、当先锋”的期许,青岛需要进一步激活“关键少数”。在2月7日举行的2024年青岛市迎春茶话会上,青岛市委书记曾赞荣在总结过去一年成绩时指出:广大党员干部群众冲在一线、履职尽责、辛勤付出,以主人翁的责任感热爱青岛、建设青岛,为全市经济社会发展作出了突出贡献。面向新的一年,曾赞荣则强调:完成好经济社会发展各项目标任务,必须依靠全市上下实干担当、团结奋斗。诚然,干事创业,关键在人,尤其是

求是网评论员:巩固深化党纪学习教育成果

纪律是管党治党的“戒尺”。今年4月至7月,党纪学习教育在全党深入开展,营造了学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。集中性学习教育虽然已经结束,但党纪党规学习是党的建设的永恒课题,也是广大党员干部的终身课题,只有进行时,没有完成时。12月26日至27日,中央政治局召开民主生活会。习近平总书记在会上充分肯定党纪学习教育取得的成效,对巩固深化党纪学习教育成果、综合发挥党的纪律教育约束和保障激励作用提出明确要

持续深化清廉建设

2月21日上午,云南省召开持续深化清廉云南建设暨全省正风肃纪警示教育大会,会议以视频形式开到县级,共2.7万余人参会。会上,全体参会人员观看了警示教育专题片《追问》。坚持警示教育在先、纪法提醒在前,自2023年起,这已是云南省委第三次在春节假期后召开此类会议,部署持续纵深推进清廉云南建设。“警示教育专题片选取查办的典型案例进行纪法解析,从理想信念、初心使命、人民立场、作风纪律、家风家教、特权思想等

不配现职,322名干部被调整

2月10日,《中国组织人事报》刊发了蒙组轩的署名文章《2024年内蒙古自治区组织工作综述》。该文披露,内蒙古聚焦解决不作为问题,完善领导干部能上能下实施细则,两年来全区各级党委(党组)对不适宜不胜任担任现职的322名干部进行组织调整。查看原文内蒙古自治区党委办公厅曾于2023年印发了《推进领导干部能上能下实施细则》。该《实施细则》在中办《推进领导干部能上能下规定》明确的15种不适宜担任现职情形基础

让基层干部轻装上阵

编辑同志:基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”、联系服务群众的“最先一公里”,工作极为重要而又复杂繁重,不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视为基层减负工作,采取一系列有力措施,取得显著成效。同时要看到,形式主义、官僚主义之弊非一日之寒,从根子上减轻基层负担也非一日之功,需常抓不懈、久久为功。党的二十届三中全会明确提出,健全为基层减负长效机制。

求是网评论员:以铁的纪律护航党的事业行稳致远

明底线方能知敬畏,纪法警钟需常敲长鸣。党的十八大以来,习近平总书记反复强调要加强纪律教育,“使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循”。根据党中央部署,自今年4月至7月,在全党开展党纪学习教育。这是以习近平同志为核心的党中央加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,很有必要、正当其时。广大党员干部要深入领会开展党纪学习教育的必要性,增强学习教育的紧迫性和针对性,努力在学纪、知

不再把精力浪费在无意义的事情上(专家观点)

在基层工作中,形式主义一度消耗了干部大量的时间和精力,使得真正为民服务的实效大打折扣。根据当地实际,河南南阳出台“二十减”工作清单,从源头上减会、减汇报、减文件篇幅等一系列举措,切实破解了基层干部陷入文山会海的困境。打印店的关门、会议频次的降低,这些实实在在的变化,让干部们从繁琐的形式主义事务中解脱出来,有了更多时间和精力投入到实干中。这正体现了“干字当头”的要求,摒弃了那些只做表面文章、追求形式

中国新闻奖获奖启示:如何把握舆论监督与正向引导的平衡?

地方党报是一个地区的重要舆论阵地,要多做统一思想、凝聚力量、鼓舞士气、提振信心的报道工作,以主流价值影响社会、用正面宣传引导公众,做到热点问题有回应、关键时刻不失语,为当地经济社会发展注入正能量、增添暖色调、营造好环境。这不仅是地方党报的使命,也是提升主流舆论引导力的途径。在第34届中国新闻奖评选中,笔者采写的《辽宁为1806名受到不实举报的党员干部澄清正名》获消息类三等奖。报道聚焦辽宁在整治基层

第一视点·学习手记丨习近平算的“三笔账”

二十届中央纪委四次全会继续对反腐败斗争表明鲜明的态度:“要始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着,保持战略定力和高压态势,一步不停歇、半步不退让”。一年之计在于春。当下,不少单位和地方在布局新一年工作的同时,纷纷召开党风廉政建设工作会议,上下级党组织之间郑重签下党风廉政建设责任书。值此时刻,每一位领导干部不妨重温习近平同志当年在浙江工作时提出的“三笔账”——经济账、法纪账和良心账。2004年7月15日

招聘博士需28周岁及以下,干部年轻化不能一味卡年龄

极目新闻评论员 文清蔓近日,长沙市望城区发布《2025年事业引才博士公开引进公告》,公告中的岗位计划表提到,年龄要求为28周岁及以下,优秀的可放宽至30周岁及以下。此年龄要求引起热议,有网友认为,28周岁的限制过于苛刻。普通本科生毕业年龄在22岁左右,硕士研究生顺利毕业时已25岁,根据各高校博士研究生培养工作规定,普通博士生的基本学习年限为4年,顺利毕业时已29岁。2月11日,望城区委组织部的工作