群公告裁员、移出工作群、停发工资……“开除”员工能这么操作？
当前微信工作群已成为企业日常管理的渠道之一用人单位将员工移出工作群是否意味着单方解除劳动合同？近日广东省汕头市中级人民法院披露了一起涉及工作群通知员工离职的劳动纠纷案↓↓↓公司在工作群发布裁员通知员工被直接移出群聊刘女士（化名）入职某公司，未签订正式劳动合同，仅签署过员工手册。某日，该公司微信工作群发布了一则《通知》，内容为：随后该公司将刘女士移出微信群聊。刘女士向相关部门申请劳动仲裁。相关部门裁
工资
再被曝欠薪，全国门店关掉一半，Seesaw咖啡到底怎么了
连锁精品咖啡品牌Seesaw再被曝拖欠员工工资。2月24日，一名Seesaw咖啡的前员工向南都湾财社记者透露，Seesaw上海区约75名员工被拖欠薪资，包含50名门店员工和25名办公室后台员工。被欠薪的员工人数也获得了Seesaw另外两名员工的确认。除了欠薪疑云外，Seesaw咖啡关店速度明显加快。根据记者掌握的数据，自去年以来，Seesaw关掉了至少一半的门店，目前全国门店数量不足50家，广东市
走出价格低迷，工资和房价是关键
记者 闫桂花价格低迷已成为近年来中国经济的一个长期现象。消费者价格指数（CPI）连续两年仅增长0.2%， 生产者价格指数（PPI）已经连续28个月同比负增长。在最新一期的中国宏观经济论坛（CMF）上，与会学者表示，提高工资和房价，或是未来走出价格低迷的关键所在。中国人民大学国家发展与战略研究院邹静娴副教授在论坛作主旨报告时指出，价格与当下一系列重要经济问题，比如“内卷”和产能过剩、资产负债表收缩等
知名公司限制员工如厕时间和次数？律师解读
潮新闻客户端 记者 肖暖暖近日，一条新闻登上热搜，引发网友关注。据媒体报道，网友小刘(化名)爆料，他此前就职的爱仕达电子（深圳）有限公司限制员工的如厕时间和次数，每个员工4小时只能去2次，每次不超过7分钟，同一时间只允许2人去厕所。员工去厕所时，还必须携带“离岗证”，待该名员工回到车间后，下一名员工拿到“离岗证”，才可以去厕所。此外，该公司要求员工每日工作12小时，迟到还将面临200元一次的罚款。
“我不是他，是他弟弟！” 被执行人演技拙劣，机智法官一眼识破
极目新闻记者 袁超一通讯员 吴英拖欠8800元工资12年不付，还企图通过拙劣的演技逃避执行，最终难逃执行法官的“火眼金睛”，被司法拘留。2月25日，湖北省黄冈市黄梅县人民法院执行法官，向记者讲述了执行过程中的一件奇葩事。2013年，汪某在县工业园承建建筑工程时，雇请商某做泥瓦匠。工程完工后，经结算，汪某拖欠商某做工劳动报酬8800元。因多次催讨未果，商某将汪某诉至黄梅法院。该案经法院及县总工会主持
京东：将承担骑手五险一金的所有成本，骑手收入不会减少
2月19日，京东黑板报官宣，自2025年3月1日起，京东将为外卖骑手缴纳五险一金，引发关注。2月24日，京东再次官宣，将承担外卖骑手五险一金的所有成本：京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手
法定的带薪年假，休起来怎么这么难？
“入职3年多，没休过一次带薪年休假，公司不提这回事，我们也不好意思问。”说起带薪年休假，在一家农产品销售公司工作的曹鹏有些无奈。他告诉记者，每逢节假日，热门旅游地总是人挤人，他期待能休上年假，带着家人放松旅行。今年1月，国务院办公厅发布《关于进一步培育新增长点繁荣文化和旅游消费的若干措施》，提出释放职工消费潜力，鼓励单位和职工将带薪年休假与传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。我国早在199
试用期调查：享有带薪年休假者不足25%
2月24日，前程无忧51job发布了一项关于试用期的调查报告，揭示了职场人在试用期面临的多种问题和挑战。报告显示，近八成受访职场人的试用期时长在3个月以内，但仍有11%的受访者表示实际试用期超过了6个月，这违反了《劳动合同法》中试用期长短应与劳动合同期限挂钩的规定。同时，试用期“薪资打折”现象也相当普遍，超过一半的受访者表示试用期工资为转正后工资的80%，更有28%的受访者薪资比例低于此数，医药/
三星电子与工会就2025年加薪5.1%达成初步共识
【三星电子与工会就2025年加薪5.1%达成初步共识】财联社2月24日电，三星电子周一发布声明称，该公司与其最大的工会就2025年工资协议达成初步共识，工资将平均增长5.1%。公司将向全体员工每人发30股三星股票，将针对三孩或更多子女的员工建立退休后的返聘制度。工会成员将在3月5日之前就初步协议进行投票。
闪电快讯｜因融资不顺，大模型创业公司澜码科技成立2年陷欠薪风波
仅用了两年的时间，上海大模型创业公司澜码科技，就从风口浪尖走向了裁员欠薪。上海澜码科技有限公司成立于2023年2月，是一家基于大语言模型的AI Agent平台公司，是2023年上海徐汇第三批签约的20个重大项目之一。而根据公开信息，公司创始人、CEO周健曾于美国谷歌工作，回国后曾获“阿里云之父”王坚邀请加入阿里，日后又进入初代AI四小龙之一的依图科技成为10号员工，亦有多番创业经历；CTO周元剑则