靠充电宝发家 跨境大卖家分红8亿
近日，网上流传安克创新一组内部会议照片，照片显示安克创新去年奖金分红8亿元、年收入破百万人数494人。南都湾财社记者向安克创新相关人士核实，相关负责人表示，该组会议图片属实。公司494人年薪超百万 根据该组内部会议图片，安克创新2022年至2024年经营分享奖金综合分别是2.5亿、4.7亿、8亿元，预计2025年分红将超过10亿元。而公司年收入破百万人数也从2022年的209人，增长至494人。据
员工
给员工发八亿奖金向市场募资11亿？安克创新回应分红质疑
近日，南都·湾财社报道安克创新对员工大手笔分红，引发外界关注。据安克创新内部人士透露，公司近日确有内部会议，会上有披露去年员工分红奖金达8亿、年收入破百万人数494人等数据，该组内部会议图片也被传出。对这组照片，也有网友提出了不同声音。一方面，有网友点赞安克创新，称给员工分红是良心公司，其也是中国出海的明星代表。另一方面，也有网友提出质疑，称安克创新年薪百万者或多为高管，基层员工收入并不高。还有投
分红8亿，向市场募资11亿？回应了
安克创新回应分红质疑本文自南都·湾财社。采写 | 南都·湾财社记者 陈盈珊编辑 | 王琦璋近日，南都·湾财社报道安克创新对员工大手笔分红，引发外界关注。据安克创新内部人士透露，公司近日确有内部会议，会上有披露去年员工分红奖金达8亿、年收入破百万人数494人等数据，该组内部会议图片也被传出。对这组照片，也有网友提出了不同声音。一方面，有网友点赞安克创新，称给员工分红是良心公司，其也是中国出海的明星代
给员工发8亿奖金，向市场募资11亿?
安克创新内部会议，披露去年员工分红奖金达8亿、年收入破百万人数494人等数据。 网友爆料图近日，南都湾财社报道安克创新对员工大手笔分红，引发外界关注。据安克创新内部人士透露，公司近日确有内部会议，会上有披露去年员工分红奖金达8亿、年收入破百万人数494人等数据，该组内部会议图片也被传出。对这组照片，网友提出了不同声音。有网友点赞安克创新，称给员工分红是良心公司。也有网友质疑称安克创新年薪百万者或多
阿斯顿·马丁计划裁减约170名员工
阿斯顿·马丁拉共达全球控股公司计划裁减约170名员工，相当于员工总数的5%。这家英国豪华汽车制造商正试图扭转连年亏损的局面。公司首席执行官阿德里安·霍尔马克周三表示，此次裁员是公司新计划的一部分，预计每年可节省约2500万英镑成本。此前该公司公布的2024年全年税前亏损达2.891亿英镑。（彭博）
谷歌据悉在云计算部门裁员，或仅影响少数团队
2月26日消息，知情人士称，谷歌在云计算部门裁掉部分员工，尚不清楚裁员规模。据悉，本轮裁员仅影响少数团队。谷歌发言人在一份声明中表示，公司将继续做出调整，以“满足客户需求和适应未来重大机遇”。（彭博）
特朗普签署行政令，启动“政府效率部”成本效率计划
当地时间2月26日，美国总统特朗普签署行政命令，启动“政府效率部”成本效率计划。据悉，该命令要求所有机构立即审查合同和拨款，说明并公开披露员工费用，并指派一名“政府效率部”联络员与机构负责人合作。该行政命令还将在接下来的30天内“冻结”机构员工拥有的所有信用卡。白宫当日发布关于执行特朗普“政府效率部”成本效益倡议的行政命令。该命令涉及联邦在合同、赠款和贷款方面的支出。（央视新闻）
纵目科技创始人否认“跑路失联”，称正寻求海外融资
界面新闻记者 | 宋佳楠被曝“失联”的智驾公司纵目科技创始人“现身”了。2月27日消息，据《中国企业家》报道，纵目科技创始人兼CEO唐锐以书面形式回应了相关“失联”传闻，称自己并未失联，目前正在积极寻求海外融资。报道称，唐锐承认在与联席CEO商议之后于春节之前离开国内，且至今暂未回国，理由是“希望能够在业务重整期间在海外寻求蚕丛（机器人）新的落地业务机会和资金，以推动公司走出困境，寻找跳出盒子的解
奔驰中国回应裁员传闻：正积极进行业务优化，涉及部分员工工作安排
针对网传裁员信息，2月27日，梅赛德斯-奔驰中国表示，目前正积极进行业务调整，业务的整合或削减将不可避免地涉及部分员工的工作安排。近日有消息称，奔驰中国于2月26日约谈了部分员工并立即启动裁员，裁员比例约为 15%。本轮裁员主要涉及销售、汽车金融两个体系，公司主体主要是梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司、梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司，研发体系暂未涉及。（第一财经）
最高赔偿“N+11”，奔驰回应在华裁员
2月27日，针对在华裁员的传闻，奔驰中国对界面新闻回应称，面对充满挑战的市场环境及汽车行业的转型机遇，奔驰一直在积极进行业务调整。业务的整合或削减将不可避免地涉及到部分员工的工作安排。奔驰中国方面表示，公司将根据业务需求，调整岗位设置并与员工一起学习掌握新技能，并整合或削减冗余重复的岗位。此外，奔驰将严格遵守相关法律法规，秉承坦诚协商、友好负责任的态度，为相关员工提供尽可能合情合理合法的跟进方案。