最高赔偿“N+11”！奔驰回应在华裁员
图片来源：界面图库2月27日，针对在华裁员的传闻，奔驰中国对界面新闻回应称，面对充满挑战的市场环境及汽车行业的转型机遇，奔驰一直在积极进行业务调整。业务的整合或削减将不可避免地涉及到部分员工的工作安排。奔驰中国方面表示，公司将根据业务需求，调整岗位设置并与员工一起学习掌握新技能，并整合或削减冗余重复的岗位。此外，奔驰将严格遵守相关法律法规，秉承坦诚协商、友好负责任的态度，为相关员工提供尽可能合情合
员工
高盛在监管披露中删除人才“多元化”目标，响应特朗普行政令
高盛集团在一份关键监管文件中删除了多元化目标，成为特朗普行政令发布后最新一家放弃提高员工代表性这一具体目标的公司。2月27日，首席执行官David Solomon在一份声明中表示，“我们做出了某些调整以反映美国法律的发展，我们坚信人才和多元化并不相互排斥，我们的员工就是这方面的有力例证，这也是为什么我们将继续关注吸引和留住多元化杰出人才的重要性。”
中领馆提醒中国公民注意汉堡机场48小时警告性罢工
据中国驻汉堡总领事馆，近期，当地工会组织呼吁汉堡机场维修、技术、安全、行李等多个部门员工于2月26日（周三）晚间至2月28日（周五）晚间进行警告性罢工，预计其间抵离汉堡航班将受到一定程度影响，特别是因慕尼黑机场员工同期罢工，从汉堡往返慕尼黑部分航班已取消。中国驻汉堡总领馆提醒罢工期间有出行计划的中国公民，及时通过机场、航司等官方渠道关注航班状态，提前安排行程。如有变动，尽快与航司联系改签、退票等事
惠普将削减多至2000个职位，以扩大成本削减力度
当地时间2月27日，惠普公司宣布，批准了对当前重组计划的修订，预计将在2025财年末之前实施，修订预计将在2025财年为公司节约约3亿美元。惠普预计，与修订重组计划相关的员工总数将逐步减少约1000至2000人，员工变动将因国家/地区而异，具体取决于当地法律要求以及与员工工会和其他员工代表的协商。
谷歌联合创始人敦促员工重返办公室：每周工作60小时是生产力的“甜蜜点”
谷歌联合创始人谢尔盖·布林（Sergey Brin）当地时间2月26日在给“双子座”（Gemini）大模型员工的内部备忘录中表示，如果员工能够更加努力地工作，谷歌就能在通用人工智能领域引领行业发展。“我建议至少每个工作日都到办公室来，”谢尔盖·布林说，“每周工作60小时是生产力的甜蜜点。”布林的这份备忘录并不代表谷歌官方重返办公室政策的改变，该政策要求员工每周至少在办公室工作三天。
美法官要求白宫撤销大规模解雇试用期员工的指令
当地时间2月27日，一名美国联邦法官下令，要求白宫人事管理办公室撤销导致多个政府机构大规模解雇试用期工作人员的指令，并裁定这些解雇行为可能属于非法行为。美国新一届政府1月份上任之后，强力推进联邦政府雇员大规模裁减工作。白宫人事管理办公室下达指令，向联邦雇员提供“买断”计划推动其主动辞职，并解雇试用期员工。这一举措涉及众多联邦机构，目前已在多个部门解雇了超过两万名政府工作人员。（央视新闻）
惠普将削减2000个职位
当地时间2月27日，惠普公司宣布，批准了对当前重组计划的修订，预计将在2025财年末之前实施，修订预计将在2025财年为公司节约约3亿美元。惠普预计，与修订重组计划相关的员工总数将逐步减少约1000至2000人，员工变动将因国家/地区而异，具体取决于当地法律要求以及与员工工会和其他员工代表的协商。
惠普将削减多至2000个职位，2022年至今累计裁员约9000人
界面新闻记者 | 宋佳楠2月27日，惠普公司宣布，批准了对当前重组计划的修订，预计将在2025财年末之前实施，修订预计将在2025财年为公司节约约3亿美元。惠普预计，与修订重组计划相关的员工总数将逐步减少约1000至2000人，员工变动将因国家/地区而异，具体取决于当地法律要求以及与员工工会和其他员工代表的协商。这并非惠普首次裁员。早在2022年11月，惠普就首次宣布了名为 “Future Now
国泰航空1月载客量增37%，空姐招聘与航线扩展同步推进
近日，国泰航空公布了其2025年1月份的客运与货运量数据，显示出复苏势头。数据显示，国泰航空在1月份的载客量较去年同期增长了37%，可用座位公里数也按年增加了30.9%，而乘客运载率则提升了3.6个百分点，达到86.4%。与此同时，其货运在1月的载货量也实现了13.7%的同比增长，可用货物吨公里数按年增加14.7%，尽管运载率略有下跌2.5个百分点，但整体表现依然稳健。春节期间，随着中国香港及中国
患者称等医院员工玩游戏排队近1小时，安徽天长人民医院通报：严肃批评，排查全院工作电脑
央视网消息：2月25日，有网友发视频称，安徽省天长市人民医院内科一名医生上班时间坐在电脑前玩游戏，门外有患者排队等待近1小时。安徽天长市人民医院2月26日晚通报，2月25日，有网民朋友在短视频平台反映该院工作人员上班期间玩电脑游戏。医院立即组织人员对相关情况开展调查。经查，该工作人员是医院医生，在门诊利用工作电脑打纸牌游戏。该医生的行为反映了医院部分工作人员工作纪律松懈，服务意识淡漠。医院已对其进