四川一中学辞退清洁工,让学生打扫卫生至高考前?校方回应 近日,在问政四川平台,有学生爆料称,四川省资阳中学解雇了多数清洁工,让学生来打扫校园。该爆料学生称,学校要求“高一捡垃圾,高二扫操场,高三扫教学楼、科技楼”,并表示每天需要早起参与打扫,这严重影响了他们的学习和休息时间。根据《资阳中学高2022级学生卫生打扫方案》,学校为强化学生劳动意识和卫生习惯,安排从2月17日至6月5日期间,各班级除负责本班教室卫生外,还需轮流打扫仁致楼和科技楼公共区域。值日 新闻 2025年02月28日 0 点赞 0 评论 19 浏览
原创 十年前万众尊敬,十年后人人嫌弃,中国的“技工”为何成低端词? 回望十几年前,工厂中的技术工人凭借其精湛的技能,赢得了广泛的羡慕与尊敬,技术被视为一种无上的荣耀。但反观21世纪,这种对技术工人的尊重似乎已荡然无存。在许多人的观念中,技工仅仅是一个从事体力劳动的角色,选择这一职业似乎成了没出息的表现,不仅收入微薄,还常常遭受社会的轻视与贬低。就连“技校”都是孩子读不上普通高中之后的次要选择。然而,当我们把目光投向制造业强国如德国时,却会发现他们对技工的态度截然不 军事 2025年01月18日 0 点赞 0 评论 43 浏览
求是网评论员:用劳动书写新征程奋斗华章 “希望广大劳动群众大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,爱岗敬业、创新创造,踊跃投身以高质量发展推进中国式现代化的火热实践,为全面推进强国建设、民族复兴伟业而不懈奋斗。”在“五一”国际劳动节到来之际,习近平总书记代表党中央,向全国广大劳动群众致以节日祝贺和诚挚慰问。广袤田野,农民群众辛勤耕耘;生产车间,大国工匠钻研技艺;科研院所,研发人员埋头攻关;街头巷尾,快递小哥穿梭骑行……千行百业的繁荣,千家 新闻 2025年02月05日 0 点赞 0 评论 21 浏览
快评丨写“董事长讲话心得”超字数被罚,越界的“爹味”滑向法律边缘 动辄克扣工资,非但不是“强化管理”,而是“侵害权利”“违反法律”,也是制造更大的管理混乱,更大的“不守规矩”近日,网络流传出武汉一环保公司内部《处罚通报》,其中提及员工围绕“年终大会董事长总结讲话”写800至1000字的心得体会,超出/不足字数的员工,按照5元/字的标准处罚,引发关注。在381人的处罚人员名单中,最高的超1398字,处罚6990元;最低的超字或少字不足10字,处罚15元至50元不等 新闻 2025年02月15日 0 点赞 0 评论 25 浏览
山东东明开展养殖教育,赋能学生成长——把课堂搬进“萌宠乐园” “我和同学们饲养了兔子、鸽子、仓鼠等小动物,亲手制作了宠物笼,通过观察投喂不同的食物,我发现兔子喜欢甜味浓、有咸味、口感粗糙的食物。”近日,山东省东明县第九小学六年级学生刘彻怀抱一只可爱的兔子,在学校养殖园向记者自信地讲解养殖过程中的发现。东明县第九小学以养殖教育为主线,专门开辟出一块区域,建设了科学性与人文性兼备的“萌宠乐园”养殖基地。基地以呵护小动物成长作为学生探索自然的起点,以“红领巾特色小 新闻 2025年02月25日 0 点赞 0 评论 19 浏览
日本公布:出生人口1899年来新低 当地时间2月27日,日本厚生劳动省公布的初步统计结果显示,去年日本国内出生人口数量为720988人(含在日外国人),同比减少5%。日本出生人口连续9年减少,并创下自1899年有统计以来的新低。原标题:《连续9年减少 日本去年出生人口创逾120年来新低》转自:央视新闻客户端来源:中国新闻社 新闻 2025年02月28日 0 点赞 0 评论 19 浏览
2024年广东全省法院结案近270万件,存案数创新低 1月16日,广东省第十四届人大三次会议第二次全体会议召开。广东省高级人民法院院长张海波向大会作法院工作报告,提及多项重要数据。报告显示,2024年,全省法院收案262.23万件,结案269.37万件。提升实质解纷成效,诉前调解成功83.55万件。审限内结案率91.13%,为近五年新高,存案数降至五年来最低。在打击违法犯罪方面,法院坚决维护社会稳定。审结故意杀人、抢劫、绑架等严重暴力犯罪案件1542 军事 2025年02月05日 0 点赞 0 评论 21 浏览
企业要求员工“限期结婚”否则解聘?官方:叫停,责令改正! 近日,山东省临沂市沂南县一公司发布通知要求单身员工在限期内结婚,否则将解聘。2月14日13时,沂南县人力资源和社会保障局就此事回应新京报记者称, 目前已叫停该公司的上述行为,并下达了责令改正指令书,之后将持续跟进公司情况。该公司也表示,目前通知已被撤回。对此,北京大学法学院副教授、博士生导师阎天认为,该公司发布的通知违反了我国《劳动合同法》,客观上会限制公民的婚姻自由,一旦实施,也涉嫌违反《民法典 新闻 2025年02月15日 0 点赞 0 评论 28 浏览
企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应来了 澎湃新闻记者 陈雷柱 实习生 文意近日 ,刚刚经历离职风波的小刘(化名)向澎湃公众互动平台“”反映,他此前就职的爱仕达电子(深圳)有限公司限制员工的如厕时间和次数,每个员工4小时只能去2次,每次不超过7分钟。此外,该公司要求员工每日工作12小时,迟到还将面临200元一次的罚款。因无法忍受公司的“高压管理”,小刘在入职一周后选择离职,但被扣罚了部分工资。对此,爱仕达电子(深圳)有限公司相关负责人对小 新闻 2025年02月24日 0 点赞 0 评论 13 浏览