因工受伤未获赔时公司已注销,影响工伤认定吗? 案情简介廖某于2022年3月5日向用人单位所在地的劳动保障行政部门提交了工伤认定申请,主张其于2021年9月30日在A公司担任库管经理时因工作原因发生交通事故致伤。经调查核实,廖某确系因工受伤,但其主张应承担工伤主体责任的用人单位已于2022年1月10日经市场监督管理部门核准注销,其法定代表人张某未成立新的经营主体。处理结果人社部门于2022年4月30日作出认定工伤决定书。法律分析依据《工伤保险条 新闻 2025年02月07日 0 点赞 0 评论 34 浏览
率先为外卖骑手缴纳五险一金,体现了平台社会责任 |新京报评论 ▲近日,京东宣布为外卖骑手逐步缴纳五险一金,引发热议。图/IC photo“企业不是为它们自身而存在,而是为实现特定的社会目标而存在。企业存在的合理性的评判标准不是企业自身利益,而是社会利益。”德鲁克的这句话,已经成为对企业责任的经典阐释。近日宣布将为外卖骑手逐步缴纳五险一金的京东,则成为践行这一价值观的最新案例。推出这一政策有个“前情”:2月11日,京东正式宣布进入外卖市场,并面向商家推出全年免 新闻 2025年02月23日 0 点赞 0 评论 18 浏览
建行东营垦利支行:劳动者港湾 为环卫工人送上冬日温暖 近日,在建行东营垦利支行营业室,劳动者港湾上演了一幕暖心故事,彰显了金融服务的人文关怀。当日清晨,天气寒冷,一位环卫工人结束了一夜的劳作后,在垦利支行营业室前的台阶上短暂休息,疲惫的模样引起了大堂经理的注意。大堂经理立刻上前,热情地邀请她到营业室内的劳动者港湾休息,并耐心解释:“这是专门为你们这些辛苦的户外工作者准备的地方,进来暖暖身子,用里面的设施歇一歇。”起初,环卫工人有些犹豫,担心自己的到来 新闻 2025年02月26日 0 点赞 0 评论 26 浏览
2025年将如何提升职业技能培训的针对性和有效性?人社部回应 中新网1月21日电 人力资源社会保障部21日举行2024年四季度新闻发布会,介绍2024年人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源社会保障部职业能力建设司副司长、一级巡视员王晓君介绍了2024年职业技能培训相关工作的开展情况,以及2025年将如何提升培训的针对性和有效性。王晓君表示,职业技能培训是提升劳动者就业创业能力、职业转换能力、岗位工作能力的有效途径,是促进高质量充分就业的重要举措。2024 新闻 2025年01月23日 0 点赞 0 评论 33 浏览
新业态劳动者权益纠纷特点及应对建议 新业态是重要的就业“蓄水池”。然而,一些平台企业为规避建立劳动关系,采取签订合作、承揽等协议,或“引导”劳动者注册为“个体工商户”,或利用层层转包来逃避责任等现象屡见不鲜,新业态从业者的劳动争议备受社会关注。笔者对浙江省温岭市人民法院两年来审理的关于新业态劳动者权益保障相关纠纷进行了梳理,发现以下问题:顶层制度设计缺位。新业态的多样性和灵活性,使得劳资双方以及各自的权利义务关系难以作出清晰的界定。 新闻 2025年01月23日 0 点赞 0 评论 45 浏览
“家门口”直达“厂门口”,上海首批务工劳动者“点对点”返岗复工 新华社上海2月2日电(记者周蕊)大年初四下午,一架载有来自云南文山、红河等地100名来沪务工劳动者的飞机,顺利抵达上海浦东国际机场。这些头戴“小红帽”的劳动者们取完行李,接过上海人社部门工作人员的新春礼包,坐上接机大巴,一路到达企业后将快速复工。他们也是蛇年春节假期上海首批“点对点”返岗的来沪务工劳动者。“我们以前都是坐火车来上海打工,从昆明到上海要坐30多个小时的火车,票还难买。”云南省曲靖市会 新闻 2025年02月05日 0 点赞 0 评论 31 浏览
温“新”启航迎新春!福保街道开展新就业形态劳动者新春慰问 “送温暖,上门啦!”快递小哥刚放下手中的包裹,工会工作人员就递上了一份满满心意的“新春礼包”;外卖员取餐等待途中,收到了一副墨香四溢的春联,还开心合影留念……春节前夕,福保街道总工会用一场场暖心行动,让辛勤奔波的新业态劳动者们感受到了“娘家人”的热情和关怀!随着春节的脚步日益临近,为关爱新就业形态劳动者,1月17日至19日,福保街道党工委副书记、人大工委主任、总工会主席耿晨毅带领辖区各社区工会联合 新闻 2025年02月05日 0 点赞 0 评论 30 浏览
广东今日官宣调整!深圳这项标准有变 今天(2月14日),广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》,决定 从2025年3月1日起调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。调整后,将更好发挥最低工资标准的保障作用,进一步提高低收入劳动者工资收入水平,有利于保障和改善民生,促进高质量发展和共同富裕。 此次调整仍保持四类标准,其中 广州、深圳执行一类标准, 广州市调整为2500元/月,深圳市调整为2520元/月,两市对应 新闻 2025年02月15日 0 点赞 0 评论 24 浏览