伊宁县

【情暖春节 心系桑榆】新疆伊宁县人民法院春节向退休干部拜年送祝福

为进一步增强退休老干部的政治荣誉感、组织归属感与生活幸福感,切实将院党组关心关怀落到实处。春节期间,新疆伊宁县人民法院向退休老干部送上新春的祝福与诚挚的问候。在职干警与退休干部亲切交谈,关切询问他们的身体健康状况和生活情况,认真倾听他们回忆在法院工作的峥嵘岁月,感谢他们为法院工作做出的贡献,并希望他们保重身体,继续关心和支持法院的发展。过程中,干警们向退休干部介绍了2024年法院在审判执行等工作方

调岗竟被调到600公里外,员工拒绝报到被开除,法院判了

动者因绩效考核不合格,被调岗至距离原工作地点600多公里外的城市,拒绝报到后被公司开除,合理吗?日前,乌鲁木齐市中级人民法院审理了这样一起劳动纠纷,最终判决用人单位系违法解除劳动合同。2014年12月,陈某入职新疆某公司从事检验员工作。根据公司绩效管理办法,连续两年个人绩效考核等级为C(待改进)或当年考核为D(不合格)的,需进入人员调配中心,自动进入待岗期,待岗期限一般为3个月。2021年6月,陈

是借款还是投资? 法院这样说

朋友借钱不还,在法庭上反称这笔钱是用来投资的,双方各执一词,事实到底如何?近日,新疆伊宁县人民法院审理了一起这样的民间借贷纠纷案件。2016年,张三(化名)因养殖蜜蜂资金短缺向李四(化名)借款10万元。2019年11月,张三向李四补写欠条,约定2020年11月归还欠款及利息。约定到期后,李四多次索要,张三仅在2024年2月归还利息1.7万元,就不再还款。2024年12月,李四将张三诉至伊宁县人民法

调岗竟被调到600公里外,员工拒绝报到被开除,法院判了

调岗竟被调到600公里外,员工拒绝报到被开除法院:用人单位调岗不合理,以旷工为由解除劳动合同违法记者吴铎思劳动者因绩效考核不合格,被调岗至距离原工作地点600多公里外的城市,拒绝报到后被公司开除,合理吗?日前,乌鲁木齐市中级人民法院审理了这样一起劳动纠纷,最终判决用人单位系违法解除劳动合同。2014年12月,陈某入职新疆某公司从事检验员工作。根据公司绩效管理办法,连续两年个人绩效考核等级为C(待改