“快走，去领四件套了……”“今年的‘暖冬套装’比往年来得还要早些呢！”1月10日，尽管寒风凛冽，该公司职工活动中心门口依然人流涌动。
入冬以来，该公司秉承“小事”不能“小视”原则，全方位梳理员工需求，列出清单，明确责任时限，每月调度推进。为进一步优化护目镜、井下防砸鞋等劳动防护用品的安全性、舒适性和实用性问题，深入生产一线了解员工对劳保用品的诉求、使用反馈，对防尘口罩、防护手套等5种劳保用品进行升级换代，持续筑牢安全防护屏障。
“矿工兄弟们，为了你们的小家庭，也为了黄陶勒盖这个大家庭，请你们一定要注意安全……”该公司全力抓好春节前安全生产工作，杜绝员工麻痹思想和侥幸心理，积极组织女工协管员进行安全宣讲、安全帮教、井口慰问等系列活动，持续提升员工安全防范意识，引导他们以更加健康的身心状态投入到工作生活中。截至目前，累计开展各类安全宣教活动60余场次，覆盖870余人次。
年关将至，电信网络诈骗手段层出不穷，让人防不胜防，为切实保障员工财产安全，该公司成立宣讲小组，深入区队、井口等地开展全覆盖式反诈宣讲活动，引导广大员工增强防骗、识骗、拒骗意识，筑牢反诈“防火墙”。
该公司组织防骗知识与案例分析小课堂、知识问答等活动，在班前班后会上，现场指导员工下载“国家反诈中心”APP，详细介绍其功能和使用方法，下载率达到了100%；深入宿舍发放宣传单530余份，面对面讲解近年来高发的网络贷款、刷单、网上交友婚恋等诈骗真实案例，让员工充分认识到防范电信网络诈骗的重要性。
“我们致力于强化员工的电信网络诈骗防范意识，引导全员不轻信、不贪利、不泄露个人信息，捂紧员工群众的‘钱袋子’，做到防‘骗’于未然。”该公司党群工作部部长、信访办主任杜国强说。
近日，从黄陶勒盖煤炭公司工会传来好消息——“爱心妈妈小屋”顺利升级打造完工！该公司对母婴室功能进行全方位优化，加大母婴设施建设力度，购进婴儿护理台、消毒柜等基础设施12个，给女职工构建了一个私密、舒适、安全、卫生的使用空间，为妇女儿童打造了一片“温馨港湾”。
他们还以女职工的实际需求为导向，不断提升服务水平，积极开展各类文体活动及普法宣传活动，倾情打造服务女职工的暖心阵地，切实维护女职工合法权益，不断增强女职工的获得感、幸福感和归属感。该公司致力于当好女职工“娘家人”，在做好女职工思想引领、素质提升、权益保障等方面办好事、做实事，开展培训、交流学习、健康保健等女职工主题活动50余场次。在为女职工提供更多优质、贴心的服务的同时，鼓励女职工岗位建功，组织95名女职工参加各类培训，2人提升学历层次，1人晋升技术等级，中心化验室职工马小静荣获2024年度西北矿业化工分析工技术比武第一名……
“下一步，我们将以实际行动持续践行‘以人为本’的发展理念，把员工‘诉求清单’办成‘幸福账单’，用心‘置顶’惠民实事，用行写好‘民生答卷’。”该公司党委书记、董事长、总经理孟鑫充满信心地说。