大众网记者 丁稳 通讯员 王敬华 王永军 淄博报道
齐鲁石化创新实施“一三五”安全管理模式，以“零容忍”态度严格考核问责，切实提升安全管理的穿透力和制度执行力，全面夯实安全生产基础。
齐鲁石化公司领导班子带头，坚持每周一深入基层班组开展“HSE引领”，下到基层、沉到一线，参加班组安全活动，听民意、摸实情，准确传达当前面临的危与机、时与势，刀刃向内，直面安全环保全局性、深层次问题。
在各级管理人员的安全引领下，激活了安全学习氛围，潜移默化中，一线员工的安全技能和素质得到大幅提升。
差距就是潜力，短板就是后劲。“逢一”安全引领、“逢三”案例学习、“逢五”案例分享和应急演练，齐鲁石化以“一三五”安全管理模式为抓手，管在细节处，夯在根基上，把最严的工作标准、最严的管理措施、最严的考核问责落到实处，安全环保风险得到有效管控。
在齐鲁石化局域网主页，每天可以收看公司早生产经营视频调度会的详细要求。强化防腐蚀管理、开展小接管隐患排查、加强报警管理……一项项“第一工作指令”直达基层，推动各项工作高效落实落地。
对违章“零容忍”，让规矩成为带电的“高压线”。电动车禁止进入厂区、机动车必须正确使用防火帽才能进入厂区、承包商进入厂区手机要严格管控、脚手架经过专业验收才能使用、规范交接班制度、严肃“三大纪律”执行……一项项细之又细的安全管理措施，彻底整治责任悬空、体系失灵、安全管理落不到实处等顽瘴痼疾。
齐鲁石化持续推进生产安全事故隐患“大起底、大排查、大整治”，重奖及时发现隐患的员工，激发了全员排查整治隐患的积极性，一个个处于萌芽状态的问题和隐患被及时发现和消除。
齐鲁石化推进“无异味工厂”建设，“无废工厂”创建有序开展，绿色企业行动稳步前行。95个装置（罐区）、290个班组卫生区（责任区）完成“无异味工厂”创建任务，第二化肥厂等6家二级单位被评为公司“无异味工厂”，齐鲁石化被评为淄博市第一批“无废工厂”。