怎么找远程外企招聘

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要找到远程外企的招聘信息，可以采取以下几种方法：在线招聘平台：如智联招聘、前程无忧、拉勾网等，这些平台上有很多外企的招聘信息。社交媒体和专业网络：LINKEDIN、TWITTER等社交媒体上有很多外企的招聘广告，可以通过关注这些公司的官方账号来获取招聘信息。公司官网：很多外企会在自己的官方网站上发布招聘信息，可以直接访问公司的官网查看。行业论坛和社区：如猎云网、创业邦等，这些平台上有很多行业相关的招聘信息，可以找到一些外企的招聘信息。人才市场和招聘会：参加当地的人才市场或者招聘会，可以直接与招聘方进行面对面的交流，了解更多关于外企的招聘信息。朋友和同事：通过朋友和同事了解一些外企的招聘信息，他们可能会分享一些内部招聘信息。

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要找到远程外企的招聘信息，可以采取以下几种方法：在线招聘平台：使用如LINKEDIN、INDEED、GLASSDOOR等国际知名的职业社交平台，这些平台上通常会有外企的招聘信息。公司官网：直接访问你感兴趣的外企的官方网站，查看他们的“工作”或“招聘”页面，通常可以找到最新的职位空缺和申请指南。社交媒体：关注外企的官方社交媒体账号，如FACEBOOK、TWITTER、INSTAGRAM等，这些平台经常会发布招聘信息。行业论坛和社区：加入与你感兴趣的行业相关的论坛和社区，例如领英的行业群组，以及专业论坛和讨论区，这些地方经常会有人分享招聘信息。电子邮件订阅：许多公司会通过邮件列表向订阅者发送招聘通知，你可以注册并订阅他们，以便及时获取最新招聘信息。猎头服务：如果你在寻找特定的职位，可以考虑联系猎头公司。他们专门帮助个人找到合适的工作机会，包括远程工作的机会。网络拓展：参加行业会议、研讨会和其他职业活动，与行业内的专业人士建立联系，这有助于了解潜在的工作机会。内部推荐：如果你认识在该公司工作的人，可以通过他们了解是否有适合远程工作的职位空缺。直接联系：如果上述方法都无法找到合适的职位，可以尝试直接联系公司的人力资源部门，询问是否有远程工作的机会。总之，在寻找远程工作的过程中，确保你的简历和求职信是针对该职位定制的，并且突出你的技能和经验，以增加获得面试的机会。

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