对FBI部门动手了！特朗普裁员玩真的，不怕砍到美国大动脉？
特朗普要裁减联邦雇员，马斯克已经举着大刀认真执行起来，现在这把刀竟然砍向了情报和国家安全机构。这下美国的公职人员都看到，特朗普和马斯克绝对是玩真的。裁员背后是利益博弈CIA和FBI的人都免不了被裁员。有人调侃美剧中FBI探员随时随地出现的可能性没有了，也有人担忧特朗普对情报安全机构动手，会严重威胁到美国国家安全的根基。还有人觉得，安全机构树大根深，利益错综复杂，针对马斯克将要采取的行动，这帮人不会
雇员
马斯克称美国联邦政府雇员若第二次“不交周报”将导致解雇
当地时间24日，美国政府效率部负责人马斯克表示，根据美国总统特朗普的决定，所有联邦政府雇员将获得另一次机会，若第二次不回复“上周工作内容”的邮件将导致解雇。此前，马斯克表示，按照美国总统特朗普的指示，所有联邦政府雇员将收到一份电子邮件，邮件会要求联邦政府雇员列举他们在过去一周完成的五项工作内容。据悉，未能在24日23时59分回复这封邮件的员工将被视为辞职。当地时间2月23日，美国国务院官员告诉其员
马斯克要求政府雇员：写“周报”，不然就解雇
据美国政治新闻网站（Politico）当地时间2月22日报道，美国政府效率部负责人马斯克当日表示，所有美国联邦政府雇员都必须解释他们过去一周的工作内容，否则将面临解雇。马斯克在社交媒体上表示，按照美国总统特朗普的指示，员工们将很快收到一份电子邮件，邮件会要求联邦政府雇员解释他们在过去一周的工作内容，未能回复这封邮件的员工将被视为辞职。报道称，目前尚不清楚马斯克依赖哪种法律权威做出上述言论。但特朗普
马斯克对美国联邦雇员下最后通牒，再不交“周报”就走人
美国“政府效率部”负责人埃隆·马斯克与美国联邦机构的较量再次升级。当地时间2月24日晚，马斯克在社交媒体对美国230万联邦雇员发出最后通牒：如果联邦雇员第二次不提交个人工作进展周报，则将面临被解雇。图片来源：X 上周六，马斯克要求联邦雇员在美国东部时间24日晚上11点59分之前回复美国联邦人事管理局的邮件，列出5项上周工作业绩并抄送给主管。当时马斯克警告，不按时回复的联邦雇员将被视为主动辞职。但美
美联邦法官延长美国国际开发署雇员“行政休假”暂缓令
当地时间13日，美国哥伦比亚特区联邦地区法院法官卡尔·尼科尔斯将针对美国国际开发署全球雇员“行政休假”计划的暂缓令再延长7天。本月4日，特朗普政府要求将该机构全球雇员从7日起“行政休假”，仅少数指定人员除外。特朗普政府还要求派驻海外的美国国际开发署人员30天内返回美国。7日，尼科尔斯裁定，同意美国有关工会的请求，暂缓美国国际开发署全球雇员“行政休假”计划。同时，他还同意暂缓美国国际开发署驻外人员3
马斯克称美国联邦政府雇员若第二次“不交周报”将导致解雇
当地时间24日，美国政府效率部负责人马斯克表示，根据美国总统特朗普的决定，所有联邦政府雇员将获得另一次机会，若第二次不回复“上周工作内容”的邮件将导致解雇。此前，马斯克表示，按照美国总统特朗普的指示，所有联邦政府雇员将收到一份电子邮件，邮件会要求联邦政府雇员列举他们在过去一周完成的五项工作内容。据悉，未能在24日23时59分回复这封邮件的员工将被视为辞职。当地时间2月23日，美国国务院官员告诉其员
还剩一天截止，超4万美联邦政府雇员接受“买断”主动离职
当地时间2月5日，央视记者获悉，目前已有超过4万名美国联邦政府雇员接受特朗普政府的“买断计划”。“买断计划”是什么？当地时间1月28日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至9月30日，并提供工
最后期限被推迟，超6万名美政府雇员已接受“买断计划”
当地时间2月6日，美国马萨诸塞州联邦法官乔治·图尔将联邦雇员接受特朗普政府“买断计划”的最后期限推迟至2月10日。法官在裁决中表示，在相关法律问题得到进一步审理之前，该计划将暂时被搁置。当天，美国人事管理办公室也发布消息称，根据法院命令，联邦雇员接受特朗普政府“买断计划”的截止日期将延长至2月10日午夜。一名政府官员透露，截至目前，已有超过6万名联邦雇员接受了这一“买断计划”。当地时间1月28日，
马斯克：不交周报就辞职！
据美国政治新闻网站（Politico）当地时间2月22日报道，美国政府效率部负责人马斯克当日表示，所有美国联邦政府雇员都必须解释他们过去一周的工作内容，否则将面临解雇。马斯克在社交媒体上表示，按照美国总统特朗普的指示，员工们将很快收到一份电子邮件，邮件会要求联邦政府雇员解释他们在过去一周的工作内容，未能回复这封邮件的员工将被视为辞职。马斯克社交媒体发帖截图报道称，目前尚不清楚马斯克依赖哪种法律权威
美法官要求白宫撤销大规模解雇试用期员工的指令
当地时间2月27日，一名美国联邦法官下令，要求白宫人事管理办公室撤销导致多个政府机构大规模解雇试用期工作人员的指令，并裁定这些解雇行为可能属于非法行为。美国新一届政府1月份上任之后，强力推进联邦政府雇员大规模裁减工作。白宫人事管理办公室下达指令，向联邦雇员提供“买断”计划推动其主动辞职，并解雇试用期员工。这一举措涉及众多联邦机构，目前已在多个部门解雇了超过两万名政府工作人员。（央视新闻）