美政府大规模裁员持续进行
美国新一届政府1月份上任之后，强力推进联邦政府雇员大规模裁减工作，加速联邦政府机构的改革，目前已在多个部门解雇了超过两万名政府工作人员。这一行动引发了广泛争议，而通过大规模裁员的方式是否能够达到削减开支的目的，还有待考证。裁员涉及政府多个部门据美国《华盛顿邮报》报道，特朗普就任美国总统后签署行政令，组建名为政府效率部（DOGE）的顾问委员会，由特斯拉首席执行官马斯克牵头，旨在削减政府开支。2月12
雇员
美联邦雇员被要求“交周报”，否则视为辞职
据美国政治新闻网站（Politico）当地时间2月22日报道，美国政府效率部负责人马斯克当日表示，所有美国联邦政府雇员都必须解释他们过去一周的工作内容，否则将面临解雇。马斯克在社交媒体上表示，按照美国总统特朗普的指示，员工们将很快收到一份电子邮件，邮件会要求联邦政府雇员解释他们在过去一周的工作内容，未能回复这封邮件的员工将被视为辞职。报道称，目前尚不清楚马斯克依赖哪种法律权威做出上述言论。但特朗普
马斯克向美联邦政府雇员下“最后通牒”
当地时间2月24日，受权执掌“政府效率部”推行美国联邦政府大裁员的埃隆·马斯克在社交媒体平台上表示，无视美国总统特朗普复工行政命令的人现在已经收到了超过一个月的警告。从本周开始，那些仍未返回办公室进行现场工作的员工将被“行政休假”。△埃隆·马斯克（资料图）1月20日，美国总统唐纳德·特朗普在宣誓就职仅仅数小时后，便立即下令联邦雇员需每周五天回归办公室工作。一份备忘录明确指出：“政府行政部门下辖的所
马斯克威胁“不交周报就解雇”，民主党人回应
当地时间23日获悉，美国国会众议院监督与政府改革委员会的资深民主党人格里·康诺利（Gerry Connolly）称，马斯克以解雇政府员工作为威胁的行为是违法的。据悉，康诺利敦促特朗普政府对以下内容做出澄清：“上周完成工作内容”的电子邮件不构成白宫人事管理局的正式命令；马斯克有关“不回复电子邮件的员工将被视为辞职”的说法无效。美国全国联邦雇员联合会：邮件是“非法的”当地时间2月23日，美国全国联邦雇
不交周报视为辞职？美政府多部门提醒员工：先别回复
当地时间2月23日，美国国务院官员告诉其员工，不要立即回应美国政府效率部负责人马斯克的“列举过去一周完成工作内容”的电子邮件。当天，美国国防部也发布声明表示，国防部人员可能已经收到了美国人事管理局要求提供“上周做了什么”的电子邮件。对此，国防部表示，国防部负责审查其人员的绩效，并将根据自身的程序进行任何审查。如有必要，国防部将对员工收到的邮件进行协调。目前，国防部要求员工暂停对该电子邮件的任何回复
“每周一凌晨前必须回复” 美联邦雇员再收交周报要求
当地时间2月28日，美国一些联邦员工报告称，他们于当晚收到一封政府电子邮件，要求员工邮件汇报过去一周完成的工作，回复需列出五个要点。邮件还要求员工在接下来的每周周一凌晨前必须完成回复，这显示此类邮件可能成为每周的常态。马斯克2月22日在社交媒体平台发文说，所有联邦雇员必须限时汇报上周工作进展，不服从者将面临下岗。在2月24日发布于社交媒体平台的帖文中，马斯克又更新了工作周报要求，称“受总统裁量决定
马斯克团队继续鼓励美国政府雇员辞职，收走部分人事管理高层权限
【文/观察者网 杨蓉】美国科技富豪马斯克领导的“政府效率部”（DOGE）掀起的“裁员风暴”仍在继续。 据路透社1月31日报道，已被马斯克团队接管的联邦人事管理局（OPM）30日再发备忘录，鼓励联邦雇员接受离职，利用假期找工作或休假，但招致不少怒火，提议本身和个中措辞都被批太具侮辱性。此外，还有官员曝料，OPM的一些高层对某些数据系统的访问权限也被马斯克团队收走，进一步引发担忧。 本周二（1月28日
美国务院已开始指示各地美国大使馆进行裁员
央视记者当地时间12日获悉，美国国务院已经开始指示各地美国大使馆进行裁员工作，其中包括美国员工以及当地雇员。（央视新闻）
被“关门”后，美国国际开发署总部标识也被拆除
当地时间2月7日，美国国际开发署位于华盛顿的总部办公室外的标识被拆除。2月3日，美国国际开发署位于华盛顿的总部办公室被关闭，工作人员无法进入。美国国际开发署2月4日发布通知说，美国东部时间2月7日23时59分起，除少数指定人员外，该机构在全球范围内的所有直接雇用人员将处于“行政休假”状态。2月7日，华盛顿地区法院法官卡尔·尼古拉斯发布命令，要求约2700名被强制要求行政休假的雇员恢复工作，这一法庭
白宫副幕僚长：大量联邦雇员已接受“买断计划”
美国白宫副幕僚长当地时间1月31日表示，目前有大量联邦雇员接受了“买断计划”。当地时间1月28日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至9月30日，并提供该期间工作安排上的减免。（央视记者 许骁