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美法官再次推迟联邦政府雇员“买断”计划截止日期

【美法官再次推迟联邦政府雇员“买断”计划截止日期】财联社2月11日电,美国波士顿联邦地区法院法官乔治·奥图尔作出裁决,再次延长了特朗普政府为联邦政府雇员设定的接受“买断”计划的最后期限。

马斯克要求联邦政府雇员“交周报” FBI局长提醒员工:别回复

当地时间22日,美国联邦调查局(FBI)局长卡什·帕特尔敦促其员工暂时不要回复由美国人事管理局向联邦政府工作人员发送的电子邮件。据悉,美国联邦调查局22日在发给其员工的一封邮件中表示,美国联邦调查局得知美国人事管理局已向联邦政府雇员发送了一封电子邮件,要求员工报告工作内容,美国联邦调查局正在寻求司法部就下一步行动提供更多指导。美国政府效率部负责人马斯克当日早些时候在社交媒体上表示,按照美国总统特朗

“马斯克以解雇政府员工作为威胁的行为违法”

当地时间2月23日,美国国会众议院监督与政府改革委员会的资深民主党人格里·康诺利(Gerry Connolly)称,美国政府效率部负责人埃隆·马斯克以解雇政府员工作为威胁的行为是违法的。据悉,康诺利敦促特朗普政府对以下内容做出澄清:“上周完成工作内容”的电子邮件不构成白宫人事管理局的正式命令;马斯克有关“不回复电子邮件的员工将被视为辞职”的说法无效。美国全国联邦雇员联合会:邮件是“非法的”当地时间

【特稿】中情局挑头 美国情报机构鼓励雇员自愿辞职

中情局挑头 美国情报机构鼓励雇员自愿辞职海洋至少四家美国情报机构5日证实,联邦政府已将其雇员纳入“买断”计划。而此前一天,中央情报局已成为美国首家面向全体员工提出“买断”方案的情报机构。上述四家情报机构为国家情报总监办公室、国家安全局、国家地理空间情报局和国家侦察局。美国情报界共设18家机构,由“9·11”事件后创立的国家情报总监办公室负责监管。暂不清楚其余13家情报机构是否加入“买断”计划。据美

美联邦雇员被要求“交周报” 否则视为辞职

【美联邦雇员被要求“交周报” 否则视为辞职】财联社2月23日电,据美国政治新闻网站(Politico)当地时间2月22日报道,美国政府效率部负责人马斯克当日表示,所有美国联邦政府雇员都必须解释他们过去一周的工作内容,否则将面临解雇。马斯克在社交媒体上表示,按照美国总统特朗普的指示,员工们将很快收到一份电子邮件,邮件会要求联邦政府雇员解释他们在过去一周的工作内容,未能回复这封邮件的员工将被视为辞职。

美国政府效率部21名雇员辞职:不愿帮助削减关键公共服务

(央视财经《天下财经》)当地时间25日,美国政府效率部的21名雇员辞职,他们说,不愿意用自己的技术专长去“废除关键的公共服务”。据多家美国媒体报道,这些辞职的雇员大多是软件工程师和产品经理,他们曾经为美国总统行政办公室的信息技术部门工作,这个部门不久前被“政府效率部”接管。这21人联名致信白宫办公室主任苏茜·怀尔斯,称马斯克招募的人手只会空谈政治,没有完成任务所需的技能或经验。而马斯克则在社交媒体

白宫制定裁员计划:2月6日前辞职可领工资到9月底

【文/观察者网 陈思佳】上台一周后,美国总统特朗普开始计划裁撤联邦政府雇员。据美国《华盛顿邮报》1月28日报道,特朗普政府已向美国联邦雇员发送电子邮件,提供了一份“延迟辞职计划”。邮件承诺,如果联邦雇员在2月6日前接受辞职提议,他们可以继续领取工资直至9月30日。 白宫人事管理办公室在电子邮件中写道:“目前,我们无法对你的职位或机构的确定作出充分的保证,但如果你的职位被裁撤,你将得到有尊严的待遇,

不到20天,美国6万公务员离职

美国总统特朗普1月20日宣誓就职当天签署行政令,组建名为“政府效率部(DOGE)”的顾问委员会,由特斯拉首席执行官马斯克牵头,旨在削减政府开支。两年多前马斯克收购推特后短短20天就炒了4000多人,这次他定下了更惊人的目标,要在几个月内让美国联邦政府减员几十万。不到20天的时间里,马斯克已经关停不少机构、项目,已有超6万美“公务员”接受劝退。在距离截止期还剩11个小时的倒计时阶段,美国法官暂时推迟

马斯克要求联邦政府雇员“交周报” FBI局长提醒员工:别回复

当地时间22日,美国联邦调查局(FBI)局长卡什·帕特尔敦促其员工暂时不要回复由美国人事管理局向联邦政府工作人员发送的电子邮件。据悉,美国联邦调查局22日在发给其员工的一封邮件中表示,美国联邦调查局得知美国人事管理局已向联邦政府雇员发送了一封电子邮件,要求员工报告工作内容,美国联邦调查局正在寻求司法部就下一步行动提供更多指导。美国政府效率部负责人马斯克当日早些时候在社交媒体上表示,按照美国总统特朗

马斯克笑到最后?美政坛一夜变天,特殊时刻,百万政府雇员服软!

眼看他的威胁没有得到重视,马斯克在X上回应说,回复这封电子邮件只需要短短5分钟的时间,却引发了如此程度的担忧,这“太荒谬了”,“一定有什么地方出了问题”。他在最初设定的截止期限即将到来时再次发出警告,称根据美国总统特朗普的想法,未回复邮件的联邦员工将获得第二次机会,如果他们这次还不回复,“将被解雇”。然而,在此之前,美国人事管理办公室周一早些时候在发送给各机构负责人的备忘录中写道,回复电子邮件是“