调岗竟被调到600公里外，员工拒绝报到被开除，法院判了
调岗竟被调到600公里外，员工拒绝报到被开除法院：用人单位调岗不合理，以旷工为由解除劳动合同违法记者吴铎思劳动者因绩效考核不合格，被调岗至距离原工作地点600多公里外的城市，拒绝报到后被公司开除，合理吗？日前，乌鲁木齐市中级人民法院审理了这样一起劳动纠纷，最终判决用人单位系违法解除劳动合同。2014年12月，陈某入职新疆某公司从事检验员工作。根据公司绩效管理办法，连续两年个人绩效考核等级为C(待改
赔偿金
工作量“超负荷”，员工“干不完”怎么办？
阅读提示用人单位对工作量的安排拥有较强的支配权，但工作量大小的评判相对主观，增加工作量具有隐蔽性和合理性，劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证。部分用人单位以“增加工作量+不服从工作安排”方式，让某些员工陷入干又干不完、不干又违纪的两难困境。当公司分配的任务超过合理限度，员工表示任务不合理无法完成时，公司能否因此辞退员工？沈阳一家科技公司的平面设计员张勤就遇到了这样的事。2024年8月开始，
11元进的糖果竟卖178元！“增高神药”公益诉讼判了
将没有增高功效的压片糖果虚假宣传为“增高神药”，非法获利约35万元，湖南省消费者权益保护委员会提起消费民事公益诉讼。近日，湖南省益阳市中级人民法院作出判决。案件回顾2022年5月，李某和陈某两人发现一款名为“俏脸蛋”的产品在网络上销售火爆后，动起了歪脑筋。两人联系他人仿照“俏脸蛋”的配方生产了“悄脸蛋”乳矿物盐压片糖果，以每瓶约11元、3瓶约16元的进价，购买了约11万元产品进行销售。2022年6
三大消息：当不成总统了？美国对华措辞突然变了！解放军释放信号
最近，国际上发生很多件事：第一件事：当不成总统了？据红星新闻报道，美国联邦第二巡回上诉法院裁定，美国当选总统特朗普对作家卡罗尔实施性侵后对其进行诽谤，特朗普需承担责任并支付500万美元赔偿金。报道称，陪审团并未认定特朗普犯有强奸罪，但他们判决作家卡罗尔因被性侵获赔202万美元，因被诽谤获赔298万美元。特朗普（资料图）这个案子是在去年被提出来的，知名时尚杂志《ELLE》前专栏作家卡罗尔对特朗普发起
女子被公司以工作表现达不到要求辞退，公司不服仲裁裁决起诉她索赔12万，法院判了
何女士被公司辞退了，理由是“工作表现达不到要求”。随后，她申请劳动仲裁，向公司主张违法解除劳动关系的经济赔偿金及未签订劳动合同的两倍工资差额等共计5万余元，获得支持。但公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼，诉求除了无须支付赔偿金等，还向何女士索赔经济损失12.7万余元……2月22日，红星新闻记者从中国裁判文书网获悉，广州中院近日公开该案二审判决书。判决书载明，一审法院判决公司向何女士支付违法解决劳动关
女子因“工作表现达不到要求”被辞，法院判公司赔5万余元，解聘不该如此任性
极目新闻评论员 文清蔓何女士被公司辞退了，理由是“工作表现达不到要求”，随后，她申请劳动仲裁，向公司主张违法解除劳动关系的经济赔偿金及未签订劳动合同的两倍工资差额等共计5万余元，获得支持。但公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼，诉求除了无须支付赔偿金等，还向何女士索赔经济损失12.7万余元……近日，记者从中国裁判文书网获悉，广州中院近日公开该案二审判决书。判决书载明，一审法院判决公司向何女士支付违法解
员工办公场所当众脱裤被开除，辩称“进虫子了要挠一下”！
一员工因在办公场所当众脱裤被开除此事闹上法院那么，公司解除行为是否合法？↓↓↓事件回顾：员工当众脱裤被开除要求支付赔偿金石中玉是上海某速运公司员工，月薪8500元。4月18日，监控显示他在办公场所当众脱裤，引发围观哄笑。■5月4日，公司就此事进行调查，石中玉称，“裤子里面进虫子了，然后我就手伸进裤子里面挠了一下，并没有脱裤子”。他表示愿意接受公司的处罚。同事卿某证实石中玉脱裤情况，“有人开玩笑说‘
江西安福一男子非法猎捕黄麂野猪，被判拘役四个月罚两万多元
2月26日，吉安市林业局官方网站发布了一起非法猎捕野生动物案案情，安福一男子因非法猎捕野生动物被法院判刑并承担生态损害赔偿金等。近日，安福县人民法院依法审理一起非法猎捕野生动物案，涉案人员夏某某因非法狩猎罪判处拘役4个月并承担生态损害赔偿金及惩罚性赔偿金项合计23179.8元。2023年3月底至4月初，为了牟取非法利益，无狩猎证的夏某某使用2个捕猎套、1个捕猎夹到安福县洋溪镇田里村境内的“五家山”
领导一个点赞，公司赔了1.8万？！
微信截图可以作为证据吗？有法律效力吗？一员工休息时间推广公司产品发朋友圈后领导为其点赞后该员工被公司开除主张领导朋友圈点赞应视为加班公司应支付加班费双方为此对簿公堂法院会怎么判呢？事件回顾小杨于2016年3月，与北京某科贸有限公司签订了期间为2016年3月至2019年3月的劳动合同，岗位为南通业务代表，实行标准工时制度。 公司《门店服务及绩效考核管理办法》规定，考核后<80分，即解除劳动合同。20
乘客不满绕路起诉出租车司机“退一赔三”，法院判了！
付先生家住上海，因工作原因，平时经常从机场打车回家。2023年4月14日下午，付先生发现，这一次发票上的里程数及费用较往常明显增加。事后，付先生所乘坐的出租车所属公司发现，当天司机确实多绕路行驶了1.5公里，但付先生不满意退赔20元的方案，起诉到了法院要求退一赔三。法院审理后认定欺诈，酌情要求对绕路多收取的19.8元的车费进行退还并予以赔偿。因以该基数按三倍计算的赔偿金不足500元，法院依法确定赔
