来三明清流赴一场樱花之约
原标题：来清流赴一场樱花之约游客正在赏花。赖坊樱花园内，次第盛放的樱花簇拥枝头。谢贵明 摄2月21日，2025年海峡两岸樱花文化季在清流县赖坊樱花园开幕。本届樱花文化季以“闽台樱缘 泉暖花开”为主题，推出了赏花、茶叙、书画创作、大提琴快闪、非遗展示等活动，为市民游客带来形式多样的休闲旅游盛宴。清流县赖坊樱花园由台胞简文通投资建设。“每年二三月樱花盛开，漫山遍野粉黛层叠，让这里成为一个充满浪漫和诗意
见习
京津冀首次合作共建养老服务人才基地
去年12月，由京津冀三地共同打造的首批养老服务人才培训基地和见习基地揭牌，“同质同标”推进三地养老服务人才队伍互促共建，首次运用了“院校+养老机构”的人才培养模式。一批年轻人借由该模式，明确了自己未来专业从业方向。培训基地侧重于“学”，主要面向三地养老服务相关专业学生提供实践教学、技能培训、竞赛指导，也面向社会开展养老服务人才技能培训。见习基地侧重于“练”，依托三地设施条件良好、管理机制健全的养老
句容市多措并举做好青年就业见习工作
句容市人社局高度重视就业见习工作，将其纳入就业工作重点任务，出台了《句容市青年就业见习实施细则》，明确了见习对象、见习期限、补贴标准等内容，确保政策能落地见效。加大政策宣传力度，“线上”依托句容政府网、句容发布、句容人才等平台，发布就业见习公告，宣传就业见习政策；“线下”借力日常档案转递、人才招聘、企业走访等工作，多渠道推广，提高就业见习知晓度。同时，加强典型引领，宣传一批青年通过见习提升能力、成
京津冀首次运用“院校+养老机构”人才培养模式
新京报讯 据“北京发布”微信公众号消息，日前，由京津冀三地共同打造的首批20家养老服务人才培训基地和见习基地揭牌，“同质同标”推进三地养老服务人才队伍互促共建，首次运用了“院校+养老机构”的人才培养模式，为有需求的三地失能失智、高龄、残疾等常住老年人的居家照护人员提供专业资源，“同质同标”推进京津冀养老服务人才队伍互促共建。编辑 樊一婧
“济”刻冲刺丨保障企业起好步 开好局 嘉祥县金屯镇积极主动靠前服务
大众网见习记者 李鑫鹏 济宁报道2月9日起，一场聚焦济宁市企业复工复产的宣传行动正式开启，旨在助力全市经济社会发展开好局、起好步。在济宁市全市全力践行“走在前、勇争先”总定位的关键时期，复工复产成为推动经济稳定发展的重要引擎。“下一步，金屯镇将积极主动靠前服务，帮助企业落实‘六个必须’，扎实开展好开工‘第一课’活动，全面了解企业面临的困难和问题，积极协调解决，保障企业全年生产经营起好步、开好局。”
“济”刻冲刺丨小蜜蜂新型材料预计年产值破亿元 为曲阜经济高质量发展贡献力量
大众网见习记者 李鑫鹏 济宁报道2月9日起，一场聚焦济宁市企业复工复产的宣传行动正式开启，旨在助力全市经济社会发展开好局、起好步。在济宁市全市全力践行“走在前、勇争先”总定位的关键时期，复工复产成为推动经济稳定发展的重要引擎。“在新的一年，我们将以安全生产为底线，以绿色生态发展为红线，扩产能、提质效，为曲阜经济高质量发展贡献小蜜蜂力量。”山东小蜜蜂新型材料有限公司副总经理卢媛说。
镇江籍学子访企看发展暨就业见习走进句容
为深入实施福地“句”才工程，加快推进青年人才“归雁”计划，吸引更多青年人才投身家乡、建设家乡，在2025年“归雁”学子暖春服务月期间，句容市人社部门组织20余名镇江籍返乡学子走进句容市企业生产一线，为企业与青年人才搭建起直接沟通的桥梁。句容市人社局相关负责人表示，将持续擦亮“福地句才”品牌，不断完善人才服务体系，精准对接企业需求与人才发展方向，通过企业开放日、岗位直通车、政策进高校等活动，吸引更多
“21年前的脑瘫患儿成了我的徒弟” 主治医生感叹奇妙缘分
胡继红和钟浩彬钟浩彬使用助行器行走21岁的钟浩彬是湖南长沙卫生职业学院康复治疗技术专业大一学生，他出生时因早产缺氧患脑瘫，7个月大时开始去医院进行康复训练。他从四肢僵硬站坐不稳，到9岁能自己走路，12岁上学，直到2024年参加高考。寒假期间，他主动联系了湖南省儿童医院康复科见习，这让他当年的主治医生、现任康复中心主任胡继红很是意外。2月13日下午，扬子晚报/紫牛新闻记者分别与两人取得联系。胡继红说
民生答卷有“厚度” 幸福生活有“温度”——2024年延吉市民生实事项目走笔
“隐患路”变“幸福路” “微改造”服务“大民生”“道路沿线增加了挡土墙，泉眼附近修了排水沟，雨雪天气不用担心路面的安全问题，每次经过都特别安心。”2024年12月31日，记者在延吉市东光村至新光村(龙井界)道路改造工程项目现场采访时，附近村民对该路段的提升改造赞不绝口。延吉市东光村至新光村(龙井界)路段之前是水泥路面，往来的施工车辆对路面造成破损，且道路经过一处天然泉眼，冬季路面结冰造成安全隐患，
【数说人社】乐业乳山·招工引才篇
乳山市人社局始终坚持“就业是最基本的民生”工作总基调，围绕稳定就业大局、劳动关系治理、人力资源开发利用等方面破题发力，抓重点、创亮点、攻难点推动人社事业高质量发展行稳致远。市内招聘线上组织直播带岗、沉浸式探企等云招聘74场，线下依托人力资源市场、零工市场、社区就业服务站、商圈等平台开展活动22场，服务企业2886家，发布岗位5.33万个次，服务群众2.1万人次。校园招聘省内13场，省外7场，服务企