《无所畏惧2》:女主角开挂式逆袭频繁,半部职场剧半部爽文童话 时隔一年,由热依扎、王阳、啜妮主演的电视剧《无所畏惧》第二季《无所畏惧之永不放弃》近期回归荧屏,剧情依然以三个初出茅庐的女律师为核心角色,讲述她们的办案经历与律师行业的职业生态。本季故事中男女主角感情拉扯情节较多,但剧集并未顾此失彼破坏整体的职场氛围,平分秋色的情感与职场段落为观众带来更丰富的观剧体验。延续“大女主逆袭”的爽感《无所畏惧》第一季讲述了律所新人罗英子(热依扎 饰)突遭婚变直面债务危机 新闻 2025年02月23日 0 点赞 0 评论 33 浏览
“向上社交”是职业发展的捷径吗 职场上,你有哪些困惑?来“职来职往”栏目和大家聊聊。其实,职场新人的难题,不少“前辈”也遇到过,他们和专业人士还有智能软件的回答,希望能给大家提供一些思考和帮助。欢迎到中国青年报知乎账号或者邮箱(qnsxyjb@163.com)留下你的问题。问:职场中,“向上社交”是实现职业发展的捷径吗?对于那些陷入人脉焦虑的年轻人,你有哪些建议?知乎网友@和风泡饭:人和人之间的关系一旦带着太强的目的性,就会变得 新闻 2025年02月28日 0 点赞 0 评论 18 浏览
谭卓:想对谢琳慧说“干得好” 当大家都在谈论“她力量”的时候,演员谭卓试图通过《蔷薇风暴》中谢琳慧这个角色,来讲述她眼中的“自己力”。近日,由谭卓领衔主演的都市职场剧《蔷薇风暴》正在江苏卫视热播。剧中,她饰演冷静果敢、爱憎分明的财经杂志主编谢琳慧,把职场女强人的气质诠释得惟妙惟肖。“我希望借助这个都市职场女性的外壳,来传递我所理解的当代女性的一隅。像她这样成熟有阅历的优质人才,依然要面临家庭、工作、生活的困境。她呈现的女性样貌 新闻 2025年01月23日 0 点赞 0 评论 38 浏览
波点花苞裙、镂空衬衫、盘扣开衫天猫热销,年轻人购物车里装满“春天的信号” 新春开工,拆快递,装扮工位,是95后白领小程回到工作岗位要做的第一件事,把新买的可升降电商桌装上,挂上“富桂”香薰,再配合一副吉利相框和一杯财神开工咖啡,拍照发圈。 这种充满仪式感的开工场景,正成为年轻人的职场新年俗。 迎来正式开工的年轻职场人把办公桌变成了许愿池,乐高招财猫、故宫金桂盆景香氛、朱炳仁聚宝盆等“祈福办公摆件”热销,数据显示,从年初五到开工第一周,天猫上开运工位装饰用品同比增长超50 军事 2025年02月11日 0 点赞 0 评论 22 浏览
职场性侵发生后的一年,崔丽丽的重建 丈夫开车送她去医院的路上,她迷迷糊糊睡着了。脑袋歪向窗户一侧。8点50到达医院门口。她先下车,丈夫将车开到停车场。阳光穿过光秃秃的树枝,照耀着赤裸的大地。她走到停车场的入口,在那儿站了一会儿,看着街上穿梭的汽车,有一种永恒的疏离感。这天,距离她被公司老板性侵,已经过去一年零三个月。性侵她的老板被判处强奸罪,刑期四年,之后她申请了工伤认定,这是国内首例将职场性侵导致的精神创伤认定为工伤的案例。接着, 新闻 2025年01月23日 0 点赞 0 评论 34 浏览
企业通报表扬加班员工,缘何“翻车”了? 通报称,两名员工完成当天工作后,“主动留店通宵制作准备情人节产品和相关工作,连续奋斗了29个小时”,展现出的责任感和拼搏精神尤其突出,经市场领导小组研究决定,给予每人奖励1000元,以资鼓励。这本是彰显员工敬业精神、激励团队士气的正面宣传,却在网络舆论场意外“翻车”,引发公众对企业加班文化、员工权益保护以及劳动法规执行等问题的广泛讨论。面对质疑,该门店店长回应称不了解情况,相关部门则表示尚未收到相 新闻 2025年02月23日 0 点赞 0 评论 16 浏览
年终奖到手了吗?行业年终奖有变化 最高的居然是这些行业 南都讯 记者张小玲 蛇年春节喜洋洋,撸起袖子干了一年的“打工人”告别2024年所有的“班”。是否有丰厚的年终奖?2025年的职场有何新打算?下班后最喜欢的娱乐休闲项目是什么?南都记者了解到,行业的年终奖有新变化,商业服务、文化传媒年终奖最高。随着人工智能、新能源汽车蓬勃发展,智联招聘的《2024年职场人满意度指数调研报告》显示,有21.5%、15%的职场人想转行到这两个领域。行业年终奖有了新变化 新闻 2025年02月05日 0 点赞 0 评论 33 浏览
美媒:日本公务员为何频频“醉酒后失误” 美国有线电视新闻网2月13日文章,原题:为何日本政府工作人员总是在醉酒后丢失敏感数据 在日本,醉酒后的夜晚往往以不好的结局收场。尤其是对于政府工作人员来说,近年来曾发生过几起因喝酒过量而导致敏感数据丢失的事件。案件频发2月6日,日本财务省关税局一名员工下班后与同事喝酒。在短短5个小时内,这名员工喝下了9杯啤酒。直到他离开餐厅、搭乘电车回家后,他才发现自己的包不见了。包里装有行政文件,涉及187人的 新闻 2025年02月23日 0 点赞 0 评论 20 浏览
八成受访职场人曾经历“带病上班” 1月17日,前程无忧发布调查显示,八成受访职场人曾经历“带病上班”。此现象在职场普遍,不仅反映了个人的职业态度,更揭示了健康意识、企业文化及团队关系的深层次问题。调查数据显示,82%的职场人有过带病工作的经历,其中90后与70后比例较高,分别为86%和81.3%。近六成职场人自评处于亚健康状态,偶尔受小病困扰,而2%的人则需频繁就医。工作压力大、环境传染等因素被普遍认为是影响健康的关键。尽管身体不 新闻 2025年01月18日 0 点赞 0 评论 54 浏览