员工不满绩效考核把公司告了，绩效考核不容单方面操纵
极目新闻评论员 文清蔓1月21日，武汉东湖高新区人民法院高新产业园人民法庭法官胡秋俊以案释法，讲述了近期办理的一起年度绩效奖金评定纠纷案。胡某是武汉某公司的员工，双方签订的劳动合同中约定，公司可根据实际经营状况和经济效益以及员工在工作方面的贡献，视情况相应给予员工激励奖金。证据材料显示，胡某仅签字确认其当年4月份的绩效表，评估等级为“C”级，对于其余月份的绩效表公司未能提供。庭审中，胡某陈述其个人
考核
发射架下砺精兵（最美新时代革命军人）
火箭军某旅发射营教导员张平坤参加军事比武考核（资料照片）。刘明松摄（新华社发）复杂天候环境、连续火力突击……一场实战化演练即将打响。担当重任的火箭军某旅发射营官兵摩拳擦掌，争分夺秒备战出征。“把思想政治工作做到发射架下，确保战斗打响之前，官兵思想早已就位。”该发射营教导员张平坤说，要让每名官兵都能做到只待一声令下，便可随时出发。“随时能战、全时待战”，是该旅练兵备战的常态。作为一线带兵人，张平坤有
人民日报关注：检察机关取消不必要考核，不“卷”数据看实绩
检察业务考核影响办案质效，关乎社会公平正义。最高人民检察院要求取消一切不必要、不恰当、不合理考核，把检察管理从简单的数据管理转向更加注重业务管理、案件管理、质量管理上来。没有指标数据考核这一“抓手”，是否会导致“躺平”？检察业务该如何管理？记者采访了最高检相关负责人及地方检察机关相关工作人员。——编者 “取消一切对各级检察机关特别是基层检察机关的不必要、不恰当、不合理考核，不再执行检察业务评价指标
财政部：将优化完善全国社保基金投资管理制度
人民网北京1月23日电 （记者王震）23日，国新办就大力推动中长期资金入市、促进资本市场高质量发展有关情况举行发布会。财政部副部长廖岷表示，将优化完善全国社保基金投资管理制度，健全全国社保基金投资运营长周期考核体系。廖岷介绍，财政部修订了全国社保基金境内投资有关管理办法，并向社会公开征求了意见。对于社保各界反馈的意见，财政部现在正在抓紧研究、吸收，待履行程序后，将尽快和大家正式见面。修订后的办法结
为治理赋能 为实干撑腰
为基层减负就是为治理赋能、为实干撑腰。习近平总书记强调：“持续深化整治形式主义为基层减负”。中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议提出：“要更加注重源头治理，既针对突出问题治标，又从思想和利益根源上治本，动真碰硬、真抓实干”。各地驰而不息抓作风，不断深化整治形式主义为基层减负的丰硕成果和实质进展，进一步激发广大党员干部担当作为、干事创业的内生动力。明确职责边界，从源头出发压实责任链条基层是
