超4万名美联邦政府雇员已接受“买断计划”
当地时间2月5日，央视记者获悉，目前已有超过4万名美国联邦政府雇员接受美总统特朗普政府的“买断计划”。当地时间1月28日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至9月30日，并提供工作安排上的减免
美国联邦政府
超4万名美联邦政府雇员已接受“买断计划”
当地时间2月5日，央视记者获悉，目前已有超过4万名美国联邦政府雇员接受美总统特朗普政府的“买断计划”。当地时间1月28日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至9月30日，并提供工作安排上的减免
美国中央情报局向全体员工提出“买断计划”
当地时间2月4日，美国中央情报局向全体员工提出“买断计划”，称此举旨在使该机构与美国总统特朗普的优先事项保持一致。当地时间1月28日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至9月30日，并提供工作
超4万名美联邦政府雇员已接受“买断计划”
当地时间2月5日消息，目前已有超过4万名美国联邦政府雇员接受美总统特朗普政府的“买断计划”。当地时间1月28日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至9月30日，并提供工作安排上的减免。根据相关
超4万名美联邦政府雇员已接受“买断计划”
据央视新闻客户端消息，当地时间2月5日，央视记者获悉，目前已有超过4万名美国联邦政府雇员接受美总统特朗普政府的“买断计划”。当地时间1月28日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至9月30日，
超4万名美联邦政府雇员已接受“买断计划”
当地时间2月5日，央视记者获悉，目前已有超过4万名美国联邦政府雇员接受美总统特朗普政府的“买断计划”。 当地时间1月28日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至9月30日，并提供工作安排上的减
美国中央情报局向全体员工提出“买断计划”
记者获悉，当地时间2月4日，美国中央情报局向全体员工提出“买断计划”，称此举旨在使该机构与美国总统特朗普的优先事项保持一致。当地时间1月28日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至9月30日，
美国中央情报局向全体员工提出“买断计划”
【美国中央情报局向全体员工提出“买断计划”】财联社2月5日电，美国中央情报局4日向全体员工提出“买断计划”，称此举旨在使该机构与美国总统特朗普的优先事项保持一致。当地时间1月28日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当
美国中央情报局向全体员工提出“买断计划”
记者获悉，当地时间2月4日，美国中央情报局向全体员工提出“买断计划”，称此举旨在使该机构与美国总统特朗普的优先事项保持一致。当地时间1月28日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至9月30日，
美国中央情报局向全体员工提出“买断计划”
总台记者获悉，当地时间2月4日，美国中央情报局向全体员工提出“买断计划”，称此举旨在使该机构与美国总统的优先事项保持一致。当地时间1月28日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至9月30日，并