绩效
5A级！山东院获评电力行业卓越绩效标杆企业
海报新闻讯近日，中国水利电力质量管理协会颁发了电力行业卓越绩效标杆企业荣誉证书，山东院获评“电力行业卓越绩效标杆5A企业”。5A为该荣誉最高等级，2024年全国仅有5家获评，体现了公司行业领先的战略执行力、综合绩效管理能力和核心竞争力。卓越绩效管理模式是国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法，反映了现代管理的先进理念，对提升企业综合竞争力意义重大。山东院2021年首次获评电力行业卓越绩效标
生态环境部：制定实施京津冀及周边地区大气污染治理强化措施
2月24日，生态环境部召开2月例行新闻发布会。会上，生态环境部大气环境司司长李天威介绍，重点区域空气质量事关蓝天保卫战的成败，是关键所在，也是难点所在。近年来，生态环境部围绕京津冀及周边地区、长三角地区和汾渭平原等重点区域持续推动重点工程治理，持续完善区域联防联控机制，有效应对重污染天气，区域污染物排放总量明显下降，环境空气质量明显改善。2024年，京津冀及周边地区、长三角地区、汾渭平原PM2.5
全网都在晒年终奖！有人乐得合不拢嘴，有人直接被气笑！你发了多少？
临近过年，关于年终奖的消息是一波接一波，能不能过个好年，就看年终奖有多少了。先来看看这些“别人家的公司”，谁羡慕哭了我不说~两亿利润给员工发一个多亿1月25日，据大象新闻，被称为“全网最爱发钱”老板又来给员工发年终奖了，河南矿山集团党委书记、董事长崔培军介绍，今年集团纯利润2.6亿，将给员工发1个多亿。崔培军表示：“今年年会现场的都是一线员工，我们准备了不到4,000万吧。驻外业务经理的奖励年后择
曲阜市姚村镇开展企业绩效评级提升行动 谱写绿色发展新篇章
大众网记者 朱铜辉 通讯员 冯浩 济宁报道近日，姚村镇积极开展企业绩效评级提升行动，以“精准帮扶、分类指导”为原则，助力企业实现环保绩效升级，实现经济效益和绿色生态发展的双赢，进一步提升辖区企业环境治理水平，推动经济高质量发展。姚村镇秋冬季重点企业绩效升级推进会一企一策，精准帮扶针对辖区内企业环保管理水平参差不齐的现状，姚村镇成立由分管领导李虎为组长，环保所、企业办人员为成员的专项工作小组，深入企
员工因不满绩效考核把公司告了！法院这样判
“临近过年，绩效考核与奖金发放是眼下大家关注的重点话题。”1月21日，武汉东湖高新区法院高新产业园人民法庭法官胡秋俊以案释法，讲述了近期办理的一起年度绩效奖金评定纠纷案。胡某是武汉某公司的员工，双方签订的劳动合同中约定，公司可根据实际经营状况和经济效益以及员工在工作方面的贡献，视情况相应给予员工激励奖金。年底，该公司发布了绩效考核通知，要求员工向公司反馈绩效结果，并开展绩效面谈。随后，公司按照目标
蚂蚁集团发全员信：17级及以下员工13薪并入每月发放，绩效股改季度归属
红星资本局2月28日消息，今日，蚂蚁集团发布全员信，对薪资结构进行两大调整。一是对于17级及以下员工，13薪由年底一次性发放改为并入到每月基本工资中发放，增加月度现金流。对于18级及以上的员工，13薪并入年度奖金，与绩效激励挂钩，自CY25绩效年度起，基于年度考核增加1个月的月薪作为奖金基数。二是绩效股权激励由按年归属变为按季度归属。自2025年4月1日起，新授予的绩效股将从年度归属调整为季度归属
